【大澳门威尼斯人赌场官网10月7日报导】（中央社记者韦枢台北七日电）九月底行台湾政院临时公布中秋节与双十节连续假期弹性放假，出人意料。据1111人力银行调查，5成4(53.97%)企业主配合行政院弹性放假，但是站在企业立场，高达7成6(75.85%)的企业主并不认同这项施政。

1111人力银行针对上班族进行“中秋双十连假，您开心吗? ”网路及电话访问调查，以了解企业主及上班族对中秋节连续5天假期观感为何。调查期间为10月2日至10月4日，企业主有效样本 617份，在95%的信心水准下，误差值为正负2.7%。

调查发现，弹性放假讯息发布，对台湾各企业影响很大。以国际贸易为例，生产、出货、通关时程恐延误，国内外厂商都难应变；服务业、观光业或24小时排班的生产线，也出现人力不足与排班问题。

因此，企业仅不到5成5(53.97%)比照公务人员弹性放假，3成6(36.79%)不予配合，另有近1成 (9.24% )企业将放假日期由员工决定，让政策达到真正“便民”。

虽然有5成3企业配合弹性放假，但7成5企业不表认同，最大原因是“弹性上班影响既定行程”(69.44%)，其次为“突然宣布，内部行政作业不及”(61.54%)及“公司营运受影响” (51.50%)。对企业而言，内部营运及作业仍是弹性休假造成的最大影响，如既定的会议与行程、对外联系进出货、月初发薪作业、员工原定的休假行程更改、排班作业等。

反观14.26%认同的企业，认为“放假当天仍需补班，对营运不造成影响” (59.09%)为最，“原9日当天上班状况不佳 (出席率与工作效率)” (53.41%)、“体恤员工辛劳” (29.55%)也是企业认同的普遍原因。