【大澳门威尼斯人赌场官网10月22日报导】（中央社记者刘嘉韵台北九日电）行政院青年辅导委员会一项调查报告显示，已就业的二零零二年度大专毕业生，找到第一份工作平均所需时间为一点七六个月，受访者中，八成六在毕业后三个月内找到第一份工作，也有百分之五点九的已就业大专毕业生，花了半年以上时间才找到第一份工作。

调查报告作者之一、中山大学副教授刘孟奇今天接受访问时指出，二零零二年度大专毕业生离开学校并不太久，也还称得上是社会新鲜人，若选择刚毕业的学生作为研究对象，仍有一大部分还在服兵役或是尚未就业；从这群平均就业年龄为二点一六年的职场新鲜人身上，发现了不少有趣数据。

其中，百分之四十五的受访者有转换工作的经验，转换工作的间隔期平均为零点九三年，平均转职次数为一点七三次，转职次数较少的人大约转职一次，次数较多的大约三次，有转职经验的受访者中，两成平均工作半年就转职一次，约有一成不到三个月就换一次工作，此外，约有四分之一的受访者认为“学用不相符”。

薪资方面，这群受访者的每月平均薪资所得为新台币三万五千四百元，其中收入较高的人，每月薪资可达到四万八千元，收入较低的薪资约为两万三千元，而男性毕业生平均每月薪资所得为三点七九万元，女性平均薪资所得为三点三五万元。

依照学院区分，理工医农学院毕业生平均为三点六六万元，商、管、法、人文学院毕业生平均为三点四八万元，传播艺术学院毕业生平均为三点零八万元。另外

，公立学校毕业生平均月薪三点九七万元，也高于私立学校毕业生的三点二九万元；男性平均月薪比女性多出四千四百四十元。

综合所有的薪资数据发现，在相同的工作年资条件下，一名私立大学艺术传播科系的女毕业生，月薪比一位公立理工医农科系的男性毕业生，少了一万四千元左右。

刘孟奇分析，不同性别、公私立学校、不同学院的毕业生，进入职场时所具备的就业力有所差距，差距可能源自教育资源或课程安排，所养成的不同就业力，也可能在目前僵化的学院、科系等教育体制中，使学生无法自由选择想要就读得科系，而热门科系毕业生在职场中，也享有较高优势。