【大澳门威尼斯人赌场官网9月16日报导】（中央社记者杨嘉慧台北十六日电）台湾行政院人事行政局今天举行三十八周年局庆，局长张俊彦说，“前瞻变革活化公务人力”是当前人事革新重点，尤其目前正是政府改造的关键时刻，人事局将全力推动行政院组织改造的宣导、座谈，透过人事一元的数位神经系统运作，达成“健康台湾”的新阶段目标。

张俊彦说，人事局身为行政院最高人事主管机关，每年均规划办理多项人事兴革措施，今年提出心理健康、行政院组织改造与宣导座谈、刚刚启用的员工权益保障宣导网站及高阶人力派免、组织学习、绩效管理及绩效奖金制度的实施成效、人事行政数位神经系统成果展示、组织愿景及策略性人力资源管理实务等重要施政成果，已经有了崭新、亮丽的开始。

他表示，人事局现阶段擘划“前瞻变革活化公务人力”的全新愿景，在内涵上涵盖推动人事创新发展、强化人事服务功能及提升人事管理效能三大策略，是今后努力的方向。

他说，“前瞻变革活化公务人力”是人事局三十八周年庆所传达的人事革新重点，对因应当前时代的变迁与民众的期待，有深远意涵。在政府改造的关键时刻，人事局将以行政院人力资源管理之策略幕僚角色，透过人事一元的数位神经系统运作，为加速营造优质工作环境，促使公务人员健康幸福，实现政府施政理念，达成创造“健康台湾”的新阶段目标全力以赴。

张俊彦期许人事伙伴多多协助和支持，创造政府团队更高的价值，符合社会的付托与期盼。