【大澳门威尼斯人赌场官网8月23日报导】(中央社记者陈朝福高雄二十三日电)台湾高雄捷运公司高雄县冈山北机厂泰籍劳工滋事抗议案，高雄市工业会总干事李威颖今天认为，行政院劳工委员会的相关作法粗糙、失当，对于雇用外劳的业者和外劳都不公平。

在这起外劳滋事抗议案平息后，劳委会要求冻结高雄捷运公司尚未引进的九百多名外劳名额，现有的八百多名泰劳也将转介其他雇主，改派工作场所。

李威颖表示，劳委会对于外劳管理的一向作法就是，不管原委，完全怪罪雇用外劳的业者，对业者“严刑重罚”，不让业者有讲话申诉的空间。

他指出，外劳滋事抗议与劳委会法令、雇主管理有因果关系，但劳委会却严格苛责业者，让业者难以平服。劳委会为防范外劳逃跑等方便管理因素，一旦有类似情形就处分业者；而业者为了避免被处分，也就只有严加管理外劳，让这些离乡背井的外劳感到被剥削、不自由，导致积怨日深而爆发冲突。

李威颖强调，业者了解外劳工作量大、生活单调，更有思乡情绪，但为了不要遭到劳委会处分，只有严格管理外劳，业者也相当为难。

劳委会将遣返滋事抗议的外劳或改派工作，李威颖认为，事出必有因，劳委会这些行政作为粗糙、失当，影响劳工和雇主权益，如果问题的症结不解决，未来类似情事将层出不穷。