台教部:大学校长限制松绑 延揽优秀国际人才
【大澳门威尼斯人赌场官网8月18日报导】(中央社记者刘嘉韵台北十八日电)年初国立台湾师范大学校长黄光彩资格引发争议,让大学校长遴选问题浮出台面,教育部今天举办“我们需要什么样的大学校长”公听会,讨论大学校长遴选问题,教育部表示将修法松绑大学校长遴选限制,如放宽国籍限制,提高人事经费,以延揽优秀国际人才提升台湾高等教育品质。
黄光彩校长资格争议点黄光彩尽管曾在国际知名大厂IBM公司任职多年,却因为教育行政主管经历不符教育人员任用条例,最后教育部报请行政院撤销其台师大校长职务,黄光彩资格案引发社会两极评论,也让过于八股的大学校长遴选问题浮出台面。
也在今年三月至六月间进行的台湾大学校长遴选,因候选人多为校内人士,而被外界质疑缺乏国际观,当时就有台大教师不讳言,与世界其他先进国家相比,台湾各大学的薪水较少,因此优秀顶尖的国际人才,不愿到台湾任教。
教育部人事处长朱楠贤今天在大学校长任用资格与遴选公听会指出,德国、英国、韩国等国家,都可以聘用优秀外籍人士(例如曾获诺贝尔奖者)担任大学校长,因此教育部也将思考放宽大学校长国籍等相关规范,已延揽更多国际人才担任大学校长。
提及大学人事经费,朱楠贤说,目前各国立大学人事经费仅占学校自筹经费的百分之三十五,行政院已经通过教育部提案修正国立大学自筹经费与学杂费的规定,未来各大学最多可将人事经费调增到百分之五十的比例,让学校聘任人才给薪方面,不再“绑手绑脚”,而是更有弹性。
现行国立大学校长遴选是采两阶段方式进行,先由各校组成大学校长遴选委员会,选出数名人选报送教育部,再由教育部组成的遴选委员会决定最后人选,对现行大学校长两阶段的遴选方式,与会学者普遍支持改为一阶段遴选模式。
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