【大澳门威尼斯人赌场官网7月17日讯】根据惠普周五向美国证券交易委员会提交的报告，该公司新任首席信息长兰道尔-莫特(Randall Mott)的薪酬至少可以达到1530万美元。

据海外媒体报导，戴尔和惠普在PC、服务器和打印机等多个领域都展开了激烈的竞争，因此二者对人才的争夺从来就没有停止过。继本月初惠普服务器部门的一位顶级高管“叛逃”戴尔后，惠普于日前发动反击，挖来了戴尔首席信息长兰迪-莫特(Randy Mott)。莫特本周一刚刚被惠普任命为首席信息长，此前他在戴尔担任同样的职务。

报告显示，莫特在惠普的基本薪金为69万美元，同时他还获得了50万股惠普普通股期权。惠普将在2005财年和2006财年向莫特提供短期目标奖，其中有 69万美元为保障奖金。此外，惠普在报告中称，为了弥补莫特离开戴尔给他本人带来的损失，惠普将向莫特提供220万美元的签约奖金。

此外，莫特还获得了28.5万股惠普普通股，未来五年内每年可以上市流通20%。惠普股价本周五报收于24.94美元，按照这一价格，莫特获得股票总价值为 711万美元。2005年到2008年期间，莫特有望获得700万美元的长期目标奖，其中500万美元为保障奖金。报告显示，莫特还将获得100万美元的搬家津贴。

薪酬专家认为，惠普新任CEO马克-赫德(Mark Hurd)是一位非常精明的老板，签下莫特绝对物超所值。猎头公司Korn/Ferry的董事经理理查德-斯比茨(Richard Spitz)表示：“惠普的全球业务非常复杂，因此提高全球供应链的效率对于提升惠普的业绩至关重要。因此，我认为惠普签下莫特是一个明智之举。”

据报导，加盟戴尔之前，莫特曾在沃尔玛工作过22年的时间，并为自己赢得了良好的声誉。当时他建立起了全球最先进的供应链之一，令业界为之叫绝。很多杂志都将他评为年度最佳首席信息长，或称他为“效率天 才”。

在此之前，惠普和戴尔之间经常会有人才流动的情况发生，但同此前的大多数人相比，莫特转投惠普对于戴尔的打击要大得多。毫无疑问，惠普希望自己能拥有同戴尔一样的效率。由于戴尔主要依靠直销模式，因此利润率远远高于惠普。