【大澳门威尼斯人赌场官网6月30日讯】〔自由时报记者李锦奇╱台北报导〕劳退新制即将正式上路，唤起薪水阶级对退休金议题的重视，但即将领到退休金的民众，该如何投资理财？而距离退休年龄还有一段时日的青壮年劳工，该如何准备退休金？投信业者一致建议，既然是退休金，日后要养老之用，绝对首重风险，报酬率其次，尤其是银发族更应保守理财，以流动性、低风险投资为主，切忌大笔高风险投资；青壮年则可以稍微积极投资，视年龄、个性采取不同阶段、策略投资，以时间优势为自己准备退休金。

摩根富林明投信表示，四十五岁劳工加入劳退新制，仅剩十五年提拨年数，假设每年报酬率四％，退休后每月劳退给付仅五千五百多元，所得替代率仅七点五一％，加上劳保给付，每月共领一万两千七百多元，可以预见，日后退休生活水准将大幅降低。

景顺投信总经理李锦荣一再建议，“就算劳退新制上路，单单靠雇主每月提拨薪水六％作为退休金，日后一定不够用，如果退休想维持眼前生活水准，每月起码要存下月薪三分之一，再不然也得存下四分之一”。

摩根富林明投信表示，越早准备退休金越有利，假设现年廿五岁劳工，提拨年数长达卅五年，可以时间换空间，相对比年长劳工有利，不过，每个人生阶段不同，退休金规划也有所差异。

例如股票投资比例，可参考“一百减去目前年龄”，像卅岁者，股票投资比重可占七成，投资方式可较积极，以中小型股票基金或是新兴市场基金为标的；但若进入五十岁中壮年阶段，股票投资比重应降至五成以下，增加平衡、组合型基金等稳健投资；至于退休银发族，更应保守，以债券和平衡基金为主。

元大投信也表示，既然是退休金，一定要重视风险，如果是年轻人，距离退休还早，可以定时定额投资基金，且以股票型基金为主，每个月不妨固定投资三千元；如果是接近退休年龄的，应该偏重固定收益商品；如果是已经领到退休金的银发族，老本更是赔不得，绝对不要做风险性投资，应该买债券型基金、货币基金，或是银行定存。