要教职 教育部:教育人事费比例太高
【大澳门威尼斯人赌场官网6月12日报导】(中央社记者翁翠萍台北十二日电)教育部今天晚上表示,政府目前中小学教育经费已有百分之八十二用在付人事薪水,显示政府对推动小班教学等教育改革的努力不遗余力,已经快受不了,再下去就要﹁破产﹂了。因此,师资培育数量今年开始大砍,不适任教师的处置也正修订教师法加强处理。
回应自称流浪教师的储备教师今天的上街游行,要求教育部给他们到学校工作的机会,教育部中教司司长陈益兴与国教司司长吴财顺曾到储备教师游行集结的场所说明,但不受欢迎。
储备教师要求教育部三天内在报纸上刊登具体政策回应,否则要发动全国流浪教师到教育部静坐,一直到教育部拿出政策。
不过,教育部两位司长表示,教育部今天就立即做回应,希望媒体把教育部的说明完整刊登出来,比储备教师要求的限期提前回应。他们与教育部人事处长朱楠贤稍后在教育部向媒体详细说明教育政策如何因应。
陈益兴说,教育部早已开始落实师资培育数量规划方案,将从九十三年师培数量一万九千三百九十人调减到九十六年为九千三百二十三人,今年九十四年预定减招五千八百八十人,目前已经﹁砍﹂掉学士后师资培育班三千多人,还将依据八月公布的大学校院教育学程评鉴结果,评鉴三等者必须退场停招,评鉴二等者须减招百分之二十,因此,今年减招名额可能超出预定数量。
目前规划明年九十五年师资培育数量要减一千九百一十二人,九十六年要减二千二百七十五人,总计三年要减招一万零六十七人,调减率百分之五十一点九;另外,公费生已由民国八十三年二千三百七十五人减为九十四年一百一十三人,调减率百分之九十五点二。
朱楠贤说,教育部新修教师法草案加强对不适任教师处理,虽然立法委员受全国教师会影响而撤签连署,但草案仍已送行政院,将尽速送立法院审议修法。
修法重点包括学校教师评审委员会与申诉评议委员会的组成,将降低没有兼行政职务的教师比例、缩短不适任教师处理流程及明定罹患精神病教师应强迫就医、涉有性骚扰的教师不得再聘任为教师等,希望尽快完成修法。
吴财顺表示,从八十六年到九十三年的国小小班制计划,已经使公立国小从五万八千多班增为六万四千多班,在人口未变动前的七年间增班七千多班,教师人数从八万七千多人增为九万六千多人,增加九千多人,每年政府因此多编七十几亿人事费,也使生师比达十八点四三,达到先进国家水准。
不过,吴财顺指出,近三年来教育部逐年增加全国教师经费,从四千一百一十九亿元增为四千四百五十七亿元,但教育退抚支出成长幅度更高达四成五,各县市政府教师人事费更占其教育总经费的八成二二,显示政府对教改的努力真是不遗余力,已经快受不了,再下去要﹁破产﹂了。
吴财顺说,近年也有社会人士不断提出要有保障非人事经费比例的要求,以免影响提升国教品质的空间。