【大澳门威尼斯人赌场官网3月9日报导】（中央社记者黄文宗台北九日电）台湾考试院全院联席会审查通过“公务人员任用法”修正草案，规范机关首长卸任前一定期间，不得任用或迁调人员等用人权，草案排入明天考试院会讨论。

草案新增有任期机关首长于一定期间，不得任用或迁调人员条款，期能明文全面合理规范机关首长卸任前一定期间的用人权，避免乘机任用私人或迁调人员，影响机关人事安定。

“公务人员任用法”修正草案规定，各机关首长于退休案核定日至离职日；免职或调职令发布日至离职日；民选首长自次届同一选举候选人名单公告日至当选人名单公告日，但竞选连任未当选或未再竞选连任至离职日，不得任用或迁调人员。

修正草案表示，宪法或法规未定有任期的中央各级机关政务首长，于总统竞选连任未当选或未再竞选连任时，自次届该项选举当选人名单公告日至当选人宣誓就职日；地方政府所属机关政务首长及其同层级机关首长，于民选首长竞选连任未当选或未再竞选连任，不得任用或迁调人员。

修正草案说，任用或迁调驻外人员，于必要时，得不受相关规定限制，同时，考试及格人员的分发任用，也不受相关规定限制；如果于限制期间，机关出缺职务，由现职人员代理。

考试院表示，有任期的机关首长，除民选首长外，包括司法院长、考试院长、监察院长、中央研究院长、中央选举委员会主任委员、行政院公平交易委员会主任委员、审计部审计长、高中职以上各级公立学校校长等；但如果连任案于任期届满日的前一个月确定，任用或迁调人员的用人权，不受相关规定限制。