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【大澳门威尼斯人赌场官网3月6日报导】(中央社记者韦枢台北六日电)今年社会新鲜人的就业机会比往年好,根据104人力银行统计,目前开放给新鲜人的工作机会约13万笔,其中在南部地区的职缺达4万笔,今年新鲜人的就业机会较去年同期成长近五成,准备就业的新鲜人可以把握校园征才活动,表现主动积极,将可搏得企业人资主管的好印象。
104人力银行行销总监邱文仁表示,目前在104人力银行线上提供新鲜人的4万笔南部工作机会中,以“金融工商服务业” (26%)、“资讯科技业” (24%)、“传统制造业” (14%)的职缺最多。职务方面则以“生产制造”及“业务贸易”为主。
邱文仁表示,新鲜人应尽早把握机会投入职场,无须盲目地藉升学或延毕来延迟就业。尤其正在南部就读或籍贯南部的同学,可以就近在南部找工作,不必一窝蜂往北部挤。
至于已经决定就业的“准”社会新鲜人,邱文仁建议,更应该把握“征才博览会”及“企业说明会”的时机,与企业人事主管面对面沟通,藉以了解产业、职务和澳门威尼斯人赌场官网,作为未来选择工作的参考依据。此外,新鲜人在征才现场投递履历之后,可以记录下所接触过的厂商,之后再回到厂商的征才网页主动应征,加深公司人事主管的印象。
在应征时,准新鲜人也要提高警觉,在校园征才博览会填写履历、资料时,必须特别注意征人厂商是否为“主办单位正式邀请的厂商”,以免个人资料落入不肖业者手里遭不当利用。