哈佛风暴–性别问题还是管理模式之争?

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【大澳门威尼斯人赌场官网2月24日报导】(中央社记者林琳纽约特稿)知名学府哈佛大学最近成了美国媒体讨论的焦点,肇因于校长劳伦斯桑默斯的性别与数理研究关联之说引发众怒。桑默斯一再为他引发争议的论点提出解释,仍难平息各方的批评,更严重的是许多对他治校风格不满的哈佛教授也群起而攻,把桑默斯的性别论点事件演变成高等学府管理模式的检验。

  桑默斯元月间在一项讨论妇女与少数族裔从事科技研究的会议上发言,指出有些调查研究显示,性别的性向差异可以解释为何从事数理研究的女性少于男性。此番言论引发许多学术界人士,包括多位本身即是理工专家的大学校长,严重的抗议。

  虽然哈佛大学的教职员和学生也有不少对桑默斯提出批判,另外,支持他有“言论自由”的教授和学生也在校园收集签名,公开表达支持。有权力聘请及解聘校长的“哈佛企业”(Harvard Corporation)的七人理事会已表明支持这位曾经担任过财政部长的校长。同情他的学界和企业界人士甚至认为,桑默斯的管理风格和某些哈佛教职员的理念不合,有人借题发挥,才形成这场校园里的风暴。

担任哈佛校长已三年的桑默斯虽然不至于因为他的性别言论而去职,他却不能不回应许多教职员对于他管理风格的批判。本身也在学校教授经济课程的桑默斯掌理校务的方式曾被批评是“把学校管理当作企业经营”。事实上,校务管理要兼顾学生、付学费的家长、校友、捐款人、教职员、管理委员会及社区关切的问题,并不比企业经营单纯。

为了缓和不满的情绪,桑默斯这个星期也在一项人文及科学教授们召开的会议上向出席者保证会修正他的管理模式,表示会多聆听各方意见,而且更尊重教授们的立场。他甚至说,虽然他未必每件事都会做得对,却决心改变风格。

桑默斯在三年多前由哈佛企业聘请担任这个成立于一六三六年的全球知名学府的校长。曾经任教哈佛的诺贝尔奖得主多达四十一位,而且这个学校教出七位美国总统,哈佛在学术界的地位不言可喻。教授们的崇高地位是哈佛的传统。不过,近年来美国高等教育市场竞争愈来愈激烈,研究型大学都积极觅财源及争取优秀学生。许多大学认为学者治校及松散的管理可能无益于学校的市场竞争力,因而转向财经界求才。桑默斯被托以校务管理,也是寄望他能进行一些必要的改革。

根据商业周刊的调查,并不是所有的哈佛教职员都反对桑默斯倾向于强势领导的作风。对他批判较激烈的多半是人文及科学研究方面的教授,商业及法律学院的教授们则多半支持桑默斯。至于学生们对于这场校园风暴的反应则倾向于并不关心或是支持桑默斯。

  由校长的言论风波引爆校园治校问题的检讨。哈佛的名气使得这个许多校园内都暗潮汹涌的问题浮上台面。桑默斯虽然已表示让步,哈佛的风暴未必就此止息,毕竟,要让这个有三百多年传统的学府全心接纳一位被视为外来改革者的管理人,可不是件容易的事。

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