【大澳门威尼斯人赌场官网12月1日报导】（中央社记者徐毓莉台北一日电）南山人寿劳工退休金制度选择争议，工会持续陈情，行政院劳工委员会今天表示，劳工向雇主声明要选择新制，若雇主不在十五天内向劳保局申报，劳委会劳工保险局查证后，将对雇主开出缴款单，要求雇主提缴劳工退休金。劳委会拟在近期内对这项处理原则作出函释。

南山人寿未征询业务员选择劳退新旧制意愿，工会向部分员工回收新旧制选择意愿声明书送劳保局，劳保局将员工声明书交给公司后，要求公司在十二月十九日前替劳工申报，否则，劳保局可能依每日收到的声明书视为一次事件，每一事件处新台币二至十万元。

劳委会指出，南山人寿十二月十九日前若不替缴声明书选择新制的劳工申报，将由劳保局直接开缴款单，要求雇主提缴退休金，至于提缴的薪资，会先要求雇主提供，若雇主不提供，就以劳工的薪资单为准。

劳委会说，未来若遇到与南山人寿相同的情况，劳工向雇主表明要选择新制，雇主却不申报，就依照这项原则处理，由劳保局查证后开出缴款单，雇主未按期缴纳，将加征滞纳金。

今年七月，南山人寿产业工会向劳保局陈情指出，南山人寿有三万名外勤人员，内勤四千多人，结果只有内勤人员被征询劳退新制选择意愿，其他外勤人员皆未被征询。

劳保局表示，是否为雇佣关系，由事实认定，既然雇主已为劳工投保，依规定就应该办理劳工选择劳退制度意愿征询，不能以承揽关系规避责任。

由于南山人寿仍未向劳保局申报劳退新旧制选择，南山人寿工会为争取员工权益，日前已回收一千多份选择新制声明书，交由劳保局处理。