【大澳门威尼斯人赌场官网11月16日报导】(中央社记者林惠君台北十六日电)网际网路发达让e世代文字口语化,连带履历表问题多多!104人力银行归纳e世代的“五大求职自杀绝技”,包括“使用网路聊天用语”、“真心话大冒险”、“称兄道弟博感情”、“找工作顺便交朋友”及“猜猜我是谁”等,业者建议求职者心态应庄重严肃。
104人力银行指出,现今年轻人写履历自传,一共可归纳出“五大求职自杀绝技”,最常见的是“使用网路聊天用语”,包括用注音符号“ㄉ”代替“的”、“ㄋ”代替“呢”、“ㄌ”代替“了”、“ㄍ”代替“个”,表情符号“>a<”、“>o<”、“>q<”、“= =|||”,或同音错别字“粉、狠”的使用,甚至连时下当红的kuso、屌、orz等用字也曾出现在部分自传中,让企业主管看了猛摇头。
其次,年轻人聚会时爱玩“真心话大冒险”,同样的冒险精神也应用在求职中,104人力银行行销总监邱文仁指出,有些六、七年级生很诚实地在自传里写明自己“什么都不会”、“没有专长”、“像一个长不大的孩子”,希望雇主从头教起。
第三,有些年轻人喜欢跟企业主管“称兄道弟博感情”,常在自传里写着“小弟我”、“小妹我”,或“恳请大哥大姊赏我个工作,我必会报答你”。
第四,“找工作顺便交朋友”,自传写得如同交友网站的自我介绍,从星座、血型、外型开始,通篇内容与自己的所学所能无关,还有人强调自己“四肢健全、相貌完整,不会歪七扭八让同事反胃”来引起注意,以争取面试机会。
值得注意的是,“上传照片装可爱”也是 e世代求职的一大问题,年轻人爱拍大头贴,上传照片常会出现吐舌头、眨眼睛、摆出剪刀、石头、布等动作,还有以web cam拍摄,照片模糊者,简直要和企业主大玩“猜猜我是谁”的游戏。
邱文仁指出,履历表和自传决定着求职者能否获得面试机会的关键。面试官看完履历,会以自传了解求职者的“思维模式”、“表达能力”、及“深入了解求职者所学所能”。求职者如在履历自传上马虎,不仅表现出其对于求职不够重视,无疑也暴露出自己的缺点,很难获得企业青睐。
根据 104人力银行的调查,企业普遍肯定七年级的可塑性、学习力以及创造力,但邱文仁建议,对于求职写履历一事,e 世代还是抱着严肃庄重的态度处理比较适当,毕竟办公室不比聊天室,正式的遣词用字以及正确的工作态度,才有利于敲开企业大门。