境外代工 中国薪资成本比印度高

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【大澳门威尼斯人赌场官网11月16日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者亚夏编译报导)根据Merce人力资源咨询公司,针对中国和印度两地60家以上的公司所做的调查,发现在亚洲地区设厂寻求低营运成本的跨国公司,在中国要比在印度面临较高的薪资成本。

Merce总结这份调查报告表示,在中国,某些高阶主管和专业人员比印度的经理要多赚二倍以上的薪水。 然而,越来越多的外国公司在印度投资设厂,对印度高级技术人员,特别是高阶管理阶层的需求量日益增加,可能用罄当地可用的从业人员,如果需求持续高于供给,可预期的是,未来几年印度工资将有相当幅度的成长。

据财经时报报导,印度拥有令人称羡的一大批优质、有才干的专业人员,而且是美国境外最多人口能讲英语的国家,而中国则以提供便捷的生产设备和低价劳工吸引外国厂商设厂,越来越多的跨国公司为降低营运成本,委托这些国家境外代工。

过去五年,印度平均工资上涨了11.5%,中国涨幅则为7.5%。

在Merce这项报告所列的42项工作中,中国比印度工资高出95%,特别是在商业主管、资讯科技、人力资源等行业,差距最大。中国专案经理人平均年薪为 23,409美元,印度则为10,039美元,中国财务分析师年薪13,194美元,印度为8,408美元。而在较低阶的职位上,工资差异较不那么悬殊, 中国熟练的工厂作业员年薪2,334美元,销售人员年薪2,418美元;在印度分别为1,853美元及1,601美元。

一家公司决定是否采行境外代工时,通常工资是唯一考量的因素,其实其他营运成本、接近消费市场等因素也应该一并列入考虑,这样才能计算出最有效益的方案。
(//www.dajiyuan.com)

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