企业主抓狂!员工人际差 爸妈找主管沟通

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【大澳门威尼斯人赌场官网10月12日报导】(据中广新闻蓝孝威报导) 面对刚从大学毕业的社会新鲜人,许多企业有一肚子的苦水。企业主管抱怨,部分年轻人好逸恶劳,只想做内勤文书、不想冲外勤业务;语言能力太差,写个公文却词不达意、错字连篇;甚至有员工像是还没有断奶,父母竟然帮忙出面找主管沟通孩子人际关系太差的问题,都让企业主觉得不可思议。

虽然优秀的年轻生力军不少,但是素质太差的社会新鲜人,经常令企业主管跳脚。中华银行协理王令侨举例,不少求职者的国文、英文等语文能力太差,写个履历、自传或签呈经常错字连篇,基本的应对进退也不懂:“虽然他有写自传,但是当我们要求他口头自我介绍时,他竟然说,我在履历里都交代过了,为什么现在还要我再讲一次?”

还有员工的工作抗压性太弱,动不动就把父母搬出来:“我曾经碰过,有员工和同事之间适应不良,家长跑到我办公室来和我谈,这真的有点太离谱了,不能把职场当作学校。”

人资专家1111人力银行副总吴睿颖引用一首打油诗:“此处不留爷,自有留爷处。处处不留爷,老爷回家住”,建议年轻人除非家里有金山银山可倚靠,否则还是及早调整心态,让自己融入职场环境。

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