六成上班族认为肥胖影响求职且主管会偏心

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【大澳门威尼斯人赌场官网1月8日报导】(中央社记者韦枢台北八日电)肥胖不仅对身体健康不宜,同时也影响求职印象。一项调查显示,近六成粉领族认为肥胖会影响求职面试印象,且高达五成七认为,办公室主管对待身材好与胖同事的态度明显不同,面对这种残酷事实,八成四粉领族曾减肥过,但是成功者不到三成。

9999汎亚人力银行在2004年12月20日到2005年1月4日期间针对资料库内粉领族随机抽样 15000名寄发问卷至电子邮件信箱,有效回收5937份,回收率为39.58%,当信心水准为95%时,正负误差值为1.27%。

调查显示,近六成 (58.98%)的受访粉领族认为肥胖“一定会”、或“大概会”影响求职时的面试印象好坏,显示大多数女性上班族都认为身材的胖瘦对于找工作会有很大影响;另外 41%认为“不太会”或“绝对不会”有影响。

对于职务升迁与加薪,也有44.68%的粉领族认为肥胖会有影响,41.39%认为“不太会”,13.93%认为“绝对不会”;但对工作表现,78.50%认为应该不会受到肥胖问题影响;若换到职场人际关系,认为肥胖有影响的仅2.14%,15.02%认为“不太会”, 82.84%的粉领族认为绝对不会影响。

若就主管与部属互动来看,43.17%的粉领族认为主管对待身材好的女同事与其他同事并无不同,有56.83%认为明显有别、或是上司不那么明显而已。

正因为职场残酷的事实,85.65%的粉领族想减肥、仅14.35%不想,若由粉领族自评身材,觉得自己太瘦的仅17%,43.37%认为自己“苗条”或“普通或匀称”,30.67%认为自己“微胖”,但亦有8.55%认为自己“很胖”。

问到女性上班族的减肥经验,有高达84.08%的粉领族曾减肥过,15.92%从来没有,有趣的是,虽然有这么多的粉领族“曾”减肥过,但真正成功的仅占28.49%,33.15%的人或许因为无法持续而以失败告终,但最多、最普遍的仍是“复胖问题”。

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