【大澳门威尼斯人赌场官网1月7日报导】(中央社记者徐毓莉台北七日电)掌管庞大劳工退休金额的劳工退休基金监理会设置条例草案出炉,监理会将以行政法人方式设置,并延揽财务、投资、风险控管等人才,待遇不低于公营行库。而旧制的劳退准备金与新制将交由监理会统筹,投资标的将更为宽广,不过原则上监理会并不会自行操作基金。
劳退新制规定雇主每月依照劳工工资提拨百分之六至劳工个人账户,根据估计,开办第一年,退休基金可达一千五百亿元,如果加上劳工自行提拨,第一年可达两千亿元,十五年后基金规模约达两兆,将成为国内最大的退休基金。
行政院劳工委员会副主委赖劲麟表示,由于基金运用绩效直接关系劳工退休金数额,为确保基金运作效率与弹性,监理会以行政法人方式设置,可独立行使职权,不受限于高普考任用资格,可找到更适合的人才,另一方面可确保公共任务的执行。
劳委会预计在今年三月成立劳退基金监理会筹备处,根据规划,董事会由二十一个具财务、投资、风险控管专业者担任,董事长由劳委会从董事中遴选推荐一人,报行政院长聘任,兼任董事则分别由全国性劳工团体、雇主团体、劳委会、金融监督管理委员会、财政部推荐具专业背景的人才。
董事会采任期制,董事及监察人任期为三年,期满可续聘,为有利经验传承与业务接续,续聘的人数应有一定的汰换程度,非全面更新。
草案中同时规定,董事、监察人、执行长等相关人员应遵守利益回避与保密原则,不过为网罗优秀人才,并未有旋转门条款,限制卸任后不得从事相关业务。
而监理会的专业人才任用资格,将根据各处所需人才订定,依照监理会设置条例,董事会下将设置投资管理处、财务管理处、风险管理处、行政管理处与资讯室,所需人才近一百人。赖劲麟指出,如果绩效表现佳,监理会人员除固定薪资外,还有连动绩效奖金。
赖劲麟表示,未来监理会原则上不会直接操作基金,会委托国内外机构代操作,而管理旧制的劳退基金监理业务未来将移入新成立的监理会统筹,资产配置与投资标将可依照监理会专业考量规划。