【大澳门威尼斯人赌场官网8月25日报导】(中央社记者韦枢台北二十五日电)一般人欣羡高科技人红利高、股票多，收入丰，但实际上科技人的生活品质却是常人所想不到的。根据104人力银行的调查，44%的科技人每周工作41到50小时，七成六的科技人放假还想着工作的事，56.4% 经常或偶尔为了工作而失眠，可见得高科技人的压力非常人能及。

104人力银行今年6月25日到28日所做的科技人全方位大调查，有效回收问卷1213份，在95% 的信心水准之下，误差值正负3%。

调查显示，44%科技人每周工作41到50小时，26.5%每周工作51到60小时，11.3%每周工作61到70小时，8.7%超过71小时，工作到半夜更是家常便饭。除了工作时数长，科技人放假也不轻松，高达76%的科技人放假还想着工作，14.3%常常为工作失眠，42.1%偶尔失眠，可见工作压力之大。

调查也发现，受访科技人最困扰的事，54.5% 认为钱不够多最困扰，14.8%对感情未搞定最困扰，14.3%被工作压力所困扰，而家庭无法兼顾者亦占7.3%，健康亮红灯者也有6.8%。

深入分析科技人的收入满意度和余钱支用去处，47.5%感到满意，29.8%不满意，认为满意者只有13.2%；支用方面，52.2%用余钱买股票，49.6%定存，41.9%以旅行来慰劳自己的辛劳，买基金者亦占38.5%，买房地产占37.8%。

虽然逾半数科技人困扰钱不够多，但感情未搞定也颇让人担心，他们的感情路因为工时长、压力大而走得有些孤独，高达75.1% 的科技人面对忙录工作后的独处感到寂寞，19.5%经常感到寂寞，有20.4%的男科技人经常感到寂寞，多于16.2%的女科技人。

104 人力银行董事长杨基宽表示，近年来大陆科技产业能力的提升，以及厂商成本愈来愈高，科技人会更辛苦、压力更大，相对的对从事科技业的热情和信心同时降低；而科技人和产业界也都认为，专业能力、英语能力、创新求变的能力都不足，是台湾科技人的弱点，因此除了再进修之外，强化学校教育才能培育出优秀的理工人才，台湾的科技业才得以维持优势。