【大澳门威尼斯人赌场官网6月20日报导】(中央社记者潘智义台北二十日电)日前立法院三读通过劳工退休金新制，到底劳工该采用新制好还是旧制好，见仁见智，但对企业来说，宏碁公司的人力资源主管认为，只要以往在旧制时已足额提拨劳工退休金，应该就没有问题；宏碁已足额提拨，将不会用减薪来处理新制劳退金条例的问题。

宏碁主管指出，企业以往是否已足额提拨劳退金是这次新制实施后能否适应的重要关键，因为新制实施后 ，将强制企业必须将以往未足额提拨的部分补足，所以造成未足额提拨的企业感到压力；但对已足额提拨的企业却没有影响。

宏碁表示，在劳工退休金旧制下，公司已按精算报告依规定足额提拨劳退准备金，且持续进行，所以新制实施对宏碁不会有冲击；但因立法院尚未通过新制劳退金条例的施行细则，所以对新制劳退金条例的因应措施 还不能推出。

但宏碁强调，宏碁从未减薪，即便前几年景气不好 也未曾如此做过，甚至还有调升薪水的情况，不论如何 ，正派经营的企业都会照顾劳工权益，制度调整对企业影响不大；旧制劳退金条例是“动态平衡”精算劳工退休金，提拨的金额随时在变；新制则是“静态平衡”计算劳退金，照制式的公式计算即可。