【大澳门威尼斯人赌场官网6月10日报导】(中央社记者张铭坤台北十日电)劳工退休金条例草案，工会团体、资方团体在立法院透过无党联盟党团和台湾团结联盟党团代理各自主张，提案要求表决，但在立法院议程争议很多的情形下，明天能否处理劳退条例都成问题，条例能否通过变数很多。

现行劳工退休金制度，劳工必须在同一家公司做满十五年，同时年满五十五岁，或做满二十五年，才能领退休金，过程中需面临公司倒闭、雇主没有依法提拨退休准备金等风险。行政院劳工委员会劳动条件处长李来希说，“退休金看得到，领不到，一百个劳工可能只有一个人能真正领到钱”。

劳委会提出劳工退休金条例草案，六月七日达成朝野协商结论，草案明定劳工换工作以后，退休账户可携式，跟着劳工走，年资继续累积，不限于要在同一家公司做满十五年，雇主和劳工每个月要各提拨百分之六的退休准备金，雇主未依法提拨要被连续重罚，可处新台币两万元以上至十万元以下，按月处罚到改正为止。

对于劳工退休金旧制转换成新制，协商结论采折中方式，不把旧制年资计入新制年资，但新制实施后劳工退休仍可选择旧制，要求雇主按月于五年内足额提拨劳工退休准备金，支付劳工退休金。

协商结论出炉，劳方的各工会团体即到立法院运作，要求旧制年资全部并入新制年资，让劳工把旧制年资带着走。资方的全国工业总会，对雇主提拨退休金比率百分之六，要求设定缓冲期，改成第一年提拨百分之二，第二年提拨百分之四，第三年才提拨百分之六，同时对五年内足额提拨准备金，要求改为七年内才足额提拨。

无党联盟党团为此提案表决，要求旧制年资全部要并入新制年资。台联党团也提案，要求雇主提拨退休金比率第一年提拨百分之二，第二年提拨百分之四，第三年才提拨百分之六，准备金七年内才足额提拨。由于立法院本会期议程明天进入最后一天，各党团对审查那些法案议程争议很多，明天能否处理劳退条例尚待明早协商。不过，如果能顺利进入表决阶段，在中国国民党、亲民党、民主进步党等党团都签字同意，协商版本可望表决通过。