【大澳门威尼斯人赌场官网5月14日讯】编者按：亲爱的读者朋友们，大澳门威尼斯人赌场官网网站与移民律师李维先生合作推出“移民问答”信箱专栏，回答读者有关移民法律、移民法最新动向或在移民申请过程中的具体问题，李维先生于1991年在佛罗里达州的斯特森大学法学院(Stetson University College of Law) 获得法律学位，从事移民法律工作有十二多年，是美国移民律师协会的会员。欢迎读者联系我们：usalife@tvsmo.com，P.O. Box 3481，Gaithersburg MD 20878。

问题十九: 我是加拿大公民﹐在美国用H-1B工作﹐我的I-485去年6月报了上去。我的女儿今年秋季要上大学。如果我被解雇﹐我怎么能在I-485被拒绝的情况下保护我的女儿的身份? 转成F-1怎么样?什么时候转? F-1有什么弊端?

解答: 你已经在AC21法律的保护之下了。如果你的I-140已经批准﹐你的I-485现已经超过6个月的等待了﹐你被解雇或公司关闭时﹐只要有一家公司给你同样或类似的工作Offer﹐你的I-485就不作废。 注意:只是一个Offer﹐你不一定要立即为这家新公司工作﹐但至少 I-485批准之后﹐你要为这家新公司工作。

如果你的I-140还没有批准﹐公司解雇你﹐并撤回I-140﹐或无第二家公司给你Offer﹐你的I-485就会被拒绝。所以﹐你应该继续维持你的H-1B和女儿的H-4身份。如果你的工作 (雇佣关系) 有风吹草动﹐你就要立即将女儿的身份从H-4转到F-1。在转F-1时﹐她要证明她的H-4是有效的﹐那么你就要证明你的H-1B是有效的。这时﹐你就要有最新的工资单。等你被解雇了﹐不再有工资单了﹐你的H-1B就结束了。当工作丢掉后﹐H-1B就立即失效了﹐但如果最后的工资单所覆盖的时间更长一些﹐在这个覆盖的时间之内申请转身份是没有问题的。

用H-4和用F-1读书的不同取决于各个学校的规定。比如佛罗里达有个大学H-4可以用州内学费收费标准;用F-1就要用外州学生的学费收费标准。F-1有一个好处就是毕业后有一年的实习工作许可(OPT)。在校内打工不需要许可。而持H-4就不能打工了。
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