【大澳门威尼斯人赌场官网12月6日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者海德编译报道)澳洲电讯(TELSTRA)总裁斯威克斯基(Ziggy Switkowski)12月3日打破沉默,首次谈论有关他被解聘的一些情况。
据其介绍,他是卧病在床时得知被提前终止聘约的。11月26日他从墨尔本IBM的圣诞聚会回来后,即被食物中毒所困,对整个决策过程一无所知。不过他确信此事系董事会所为,而董事会主席麦克高奇(Donald McGauchie)11月24日说,决定是由TELSTRA上层和董事会共同作出的,斯威克斯基因病缺席了重要的董事会议。
原本4年的聘约,而现在才刚刚过去15个月即面临解约,斯威克斯基对此深感遗憾,不过他认为这应是意料中的事。他坦承,长久以来与一些董事会成员关系紧张,那种摩擦“相当不愉快,有时甚至是唇枪舌剑”,“有太多的恩怨纠葛所产生的情感裂隙需要愈合”。
他说,有两个主要原因促成他的解职,“一个是(为进行全面私有化)董事会希望建立合适的领导班子,另一个是,在过去的5年或者是6年里,我是身逢多事之秋,处境可谓举步艰难。”尽管TELSTRA的亚洲扩张策略损失惨重,不过,斯威克斯基认为去年整个公司财务状况良好,本年度的半年报表应该会显示同样稳步增长的经营效果。
至于解职是否牵扯政治运作,他对此没有评论,但他认为自己有能力处理好TELSTRA的私有化问题。
众所周知,联邦政府拟于2006年出售其所持余下的51.8%的股份,约300亿澳元,即所谓T3计划。针对全面私有化,TELSTRA董事会已改过去集中经营模式为分割独立核算,这样一来会大大增加实际经营成本的透明度,具体的组织结构变化,将很快公布。
TELSTRA现正在全球物色新的总裁,董事会考虑的是内部人选,而外界揣测更可能会是外来人。
据悉,明年7月斯威克斯基会满载至少210万澳元离职,如果离任早的话,数目还会更大。
(//www.dajiyuan.com)