【大澳门威尼斯人赌场官网11月9日讯】申诉人王连忠1978年入伍，1979年5月份在部队服役期间左眼负伤，被部队评为“三等乙级”伤残，1983年底复员后被金州区人民政府分配在三十里堡七四一八厂任钳工，2003年6月份被告以“改制并轨”为名，采取了欺骗诱惑、胁迫等各种手段强行与我解除合同，甚至采取盗用我的名字，伪仿我的字迹做伪造的解除合同书，本人不服到处投诉，金州区劳动局，大连市劳动局，市总工会都不能给以解决，所以只有采取法律部门能给以解决，2003年11月份将工厂告到金州区法院，但是本单位的领导说：“告到哪里他们都不怕，只要有钱告到哪里都可以摆平哪里！”

2003年11月25日区法院开庭后，企业的法人代表、厂长吴吴侠告诉一分厂厂长吴辉把每位法官的名都记下，把电话号码留下，（手机号）好私下行贿，事实也证明了这一点，企业的厂长违反了法律法令，区法院的法官却判违法者有理胜诉。

本人不服，上诉到市中级法院，本人准备了充足的材料，在市中级法院出示做证，市法院的法官根本就不采信，在判决书上根本就不提企业法人的违法事实，还是维持原判。我不不相信我们这个法制国家不真的没有法制？“法律面前人人平等”就是给老百姓听的，真是“官官相互”从上到下都一样吗？百姓都认为大连市的司法部门最腐败，真是如此！本人就是不服继续上告！上访直到有个公道的说法为止。

山东省、大连市公民王连忠书写如下的申诉材料：

大连市中级人民法院：

（2003）金民权初字第920号和0003597号两份民事判决书，驳回上诉人“要求撤销0003517号解除劳动合同证明书之诉讼请求”是与国务院8号令，辽宁省政府101号令等法令、法规相悖的。证据如下：

一、1998年国务院8号令及民政部（1989）优字19号文件规定：

民（1998）优字19号，民政部关于颁发《关于贯彻执行〈军人抚恤优待条例〉若干具体问题的解释》第十一：“第十八条规定，参加工作领取伤残保健金的革命伤残军人当前是指：（一）……；（二）在全民企事业单位为正式职工，合同制职工的；……上述领取伤残保健金的人员所在单位不应因其伤残而解聘。必须解聘经征得当地民政部门同意。其生活水平低于当地职生活水平的，可以领取伤残抚恤金。”

二、1999年辽宁省人民政府101号令《辽宁省拥军优属规定》中十三条规定：“单位在劳动人事制度改革中，应当妥善安置好革命伤残军人，……的工作。任何单位不得因伤残原因解聘革命军人，……的工作。任何单位不得因伤残原因解聘革命伤残军人。

三、劳动法第二十九条及其第一款第四款：

《中华人民共和国劳动法》第二十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、二十七条的规定解除劳动合同。……（一）患职业病或者因工负伤并被确定丧失或者部分丧失劳动能力的；……（四）法律、行政法规规定的其他情形。上述一、二均属这一款的规定。

四、残疾人保障法第五条及第二十七条规定：

《中华人民共和国残疾人保障法》第五条规定：“国家和社会对伤残军人，因公致残人员以及其他为维护人民利益致残的人员实行告别保障，给予优待和抚恤。”第二十七条规定：“国家保障残疾人劳动的权利。”

五、大劳发（1999）56号文件第四条规定（一）、（六）款：

大劳发（1999）56号《关于企业下岗职工申报认定工作的实施办法》第四条，有生产任务的企业，不得安排下列人员下岗，再不业工程办公室也不予认定：（一）配偶方已经下岗的；……残疾人；我的家属于1999年下岗。

六、上诉人曾被迫在“解除劳动合同证明书签字”

上诉人在部队被评为三等乙级伤残军人，于1983年复员分配到被上诉单位任钳工，2003年5月被上诉单位以改制并轨为由，无视国务院8号令及辽宁省人民政府101号令等政府法令法规强行胁迫其在“解除劳动合同证明书”签字，上诉人无办法，在签字时写上“被迫”二字。在2003年12月金州区法院一审时，被上诉单位怕暴露真像，竟假做一份（0003597）号“解除劳动合同证明书”现有两份“解除劳动合同证明书”可作举证。

上诉人：王连忠

2004年元月10日

王连忠联系电话：13074184451

另外，本人还持有下列证据

解除劳动合同证明书：0003517号；1页

解除劳动合同证明书：0003597号；1页

大连市金州区人民法院民事判决书（2003）金民权初字第920号；3页

辽宁省大连市中级人民法院民事判决书（2004）大民终字第215号；1页

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