中年上班族压力大 40岁不到即感受职场危机

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【大澳门威尼斯人赌场官网11月20日报导】(中央社记者韦枢台北20日电)已累积丰富工作经验的中年上班族正处于“上有父母,下有子女”的巨大生活压力中。调查显示,上班族平均38.6岁就感受到职场危机,当面临危机时,逾半数最怕找不到工作,怕被裁员和不敢轻易转业者亦超过三分之一;专家指出,人脉存折与第二专长正是中年上班族的法宝。

1111人力银行调查中年上班族对家庭及工作的看法,从11月 8日至11月19日,针对行内资料库会员进行调查,采网路问卷方式,回收有效样本1071份,在 95%信心水准下,正负误差值为2.9%。

根据调查,上班族认为企业平均求职年限为35岁,而且不论男、女上班族,可能在38.6岁遭遇中年上班族闻之色变的职场危机。因此有 81%的受访者认为中年“是”危机,而危机来自“工作事业”居首位,占40.62%,其次是 “金钱”与 “后起之辈的专业超越”,各占19.63%及9.24%。

调查显示,上班族几岁时会感受职场危机?认为“35岁”的占34.36% 、“40岁”占23.58%、 “45岁”占14.53%、“30岁”占14.44%,但也有 2.41%认为“25岁”就可能提早发生职场危机。若再进一步以20岁、30岁、40岁三个不同年龄层深入交叉分析,显示“20到29岁”的人认为37.11岁时会遇到危机, “30到39岁”认为在38.3岁时、“40到49岁”则认为危机出现在43.8岁。

上班族最担心的中年危机 , 在可复选的情况下,51.11%受访者认为“找不到工作”是最大危机,担心“被裁员”及“不敢轻易转业”排名第二 、三位, 各占35.42%与34.55%。

既然步入中年是一种危机,但又有多少上班族开始培养第二专长?结果显示,超过5成(54.86%) 的上班族已积极培养第二专长,但亦有45.14%的人尚未进行。至于问到在职场上,上班族需要几项专长才够?41.39%的受访者认为需要“2项”,认为“3项”者占32.53%,仅5.1%的人认为只需把本务做好即可。

除了第二专长外,中年上班族在职场上有何优势?在可复选的情况下,最具优势的前五项,分别是“责任心重”占47.06%、“经历见识广”占36.86%、“具资深专业技能”占36.48%、“抗压性高”占35.61%、“具备判断力”占31.86%。

1111人力银行副总经理兼发言人吴睿颖表示,目前职场中年危机的年龄由过去40到45岁下降至35到40岁,对于这股不可抗拒的趋势,除了培养职场上多项专才外,另对人脉经营也应积极开拓,让丰富的“人脉存折”成为日后职场竞争的另一大优势。

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