【大澳门威尼斯人赌场官网11月2日报导】（中央社台北2日电）中国各级机关招考公务员“限北京户口”引起反弹，网民纷纷批评这对北京以外地区的民众造成地域性歧视，质疑中国的公务机关是北京人的机关？

据新快报报导，中共各党政机构及各系统明年有八千四百多个职缺。然而，不少民众反映报考条件不合理，尤其是在地域性上，很多职缺限定必须拥有“北京户口”，这项限制对中国大陆其他地区有意报考者显然不公。

经媒体查证，中国明年招录公务员的岗位需求中，竟然有高达八成以上职位注明“限北京市户口”。如中共中纪委、监察机关的四十八个职位，对社会在职人员全部要求具有北京户口。中国外文局、全国总工会、中共中央对外联络部等机构，也都在备注一栏中有同样规定。

一名中国网民对此表示强烈愤怒，他质问“中央国家机关到底是全国人的机关还是北京人的机关？”

面对外界提出“招考公务员有地域性歧视”的质疑，相关部门纷纷表示，限定北京户口的主要原因是难以解决外地户口人员的住宿、配偶问题。也有单位不愿多作说明，仅强调“设置限制性条件是出于工作需要”。

对于中国国家机关用人引发的争议，广东省人力资源管理协会秘书长甘文传表示，中国“劳动法”规定，用人单位招用职工时，不能因地域、性别、民族、信仰等因素产生歧视。显然，无论是北京人、广州人或上海人，求职应该平等，不应出现地域性歧视。

甘文传强调，既然公开招考公务员，就应该社会化、市场化，让有人才透过市场调配，进入公家机关服务。目前，这种因地设限的人为门槛“不要也罢”。

除了对中央机关用人因地设限表示不满，还有网民质疑公务员招考设定三十岁以下、全日制大学毕业、已婚或未婚等规定也具有歧视性意味。有单位要求提供所在工作单位出具同意报考证明才能面试，更被批评是“离谱”。