【大澳门威尼斯人赌场官网10月25日讯】(自由时报记者邱燕玲╱特稿)最近大受欢迎的日剧“白色巨塔”，探讨医院内的权力争夺与医病关系，对照于民进党内热度不减的接班议题，有异曲同工之妙。

民进党“绿色巨塔”内从扁到吕游苏谢等，都已身陷接班漩涡中，但何时能重见为患者全心投入的医护精神，才是民众关心的焦点。

“白色巨塔”中即将退休的浪速大学东教授，为阻挠他不中意的财前医生当上教授，另外找来了一位医生来制衡、参加教授选拔，即使东教授以弃权企图展现他的中立，但最后投票结果仍是财前出线、选上教授。

目前民进党内对于2008年总统候选人的产生有两种主张，一是为避免一九九六年彭明敏、许信良两人为争取参选权造成的分裂再现，主张应协调产生2008年总统候选人。

另一主张认为，以党内几位可能人选实力不相上下的角度来看，要用协调方式产生人选，恐会让人不服，民意也不见得支持，因此主张以党内初选方式产生。

不论如何，这些都应是2006年后才须关注的事，但自扁连任后，接班议题从未间断过，几位自认有机会入主总统府的人选正为个人未来前途铺路，甚至出现台面下暗自争斗，也因此扁呼吁大家在各自岗位上尽其本分，自然有其道理。

不过，扁以“抑强扶弱”、“用一人制衡另一人”的方式，极力维持党内接班的恐怖平衡，似乎也是操作过了头，而且扁一再挑起接班话题，更让民进党身陷接班争议的漩涡中，掩盖了过去民进党进步改革、为人民谋福祉的精神。

“白色巨塔”中敢于挑战权威、站在病患角度思考的“里见医生”，对于升不升教授没兴趣，“为病患全心投入”才是他的目标，是剧中公认的好医生。而开始厚植执政基础的民进党，何时能重现“里见医生”的精神，为人民带来福祉，而非如“财前医生”一心求取权位，或是如东教授操作接班人选。

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