【大澳门威尼斯人赌场官网10月16日讯】〔自由时报记者王贝林╱台北报导〕民进党立委李镇楠昨批评健保局员工人数变少，绩效奖金及福利金却不断水涨船高，平均每人每年可领三十万元，结果“健保不保，员工自饱”？台湾健保局强调，该局被归类为国营事业的营利单位，所以依相关规定提拨福利金，未来组织定位变动后，绩效奖金的问题即可迎刃而解。

李镇楠昨召开“健保不保，员工自饱”记者会，指健保局九十四年预算中，绩效奖金就编了超过七亿元，平均每位员工可支领近二十五万元；福利金也编了一亿四千多万元，平均每人可领五万元，高居国营事业第三名，合计每位员工一年就可领到三十万元奖金，这样的单位叫穷，教民众情何以堪。

李镇楠批评，健保局在明年度预算中，员工将缩减四十八人，但绩效奖金却增加五千六百三十万元，人变少了，总奖金居然还增加，令人不解。健保局会计主任庄仓江表示，健保局员工领取福利金，主要是因健保局被认定为国营事业的营利单位。

台湾健保局企划处经理刘在铨指出，该局七年前就主张其属性不应定位为营利事业单位，员工薪资应由公务预算支出，而非由健保费支应，健保收入则应全部用于医疗费用，但组织变动改制案至今仍未通过；未来一旦组织定位变动，绩效奖金的问题就可迎刃而解。