【大澳门威尼斯人赌场官网1月27日报导】(据中广新闻报导)过年后是传统的换工作旺季，根据Career就业情报杂志的调查，在将近一千四百位受访者中，今年有高达八成受访者都想要换工作，超过51%肯定今年是换工作的好时机，而且有41%受访者已经开始为换工作做准备，想换工作的理由，包括管理制度不良、薪水太低、学不到东西，另外今年想换工作的人还有一项特色，就是有将近六成想要异业转职。

在科技业方面，奇美电子和纬创资通的人力资源主管都表示，其实在去年底，转职潮就已经逐渐浮现，包括许多半导体人才流向光电业，连带也使半导体业必须大举征才。奇美电子人资管理师李育哲表示，今年随着五代厂量产，和研发中心逐渐成立，高科技业对人力的需求逐渐增加，包括设备制程、品管、行销各方面，都需要召募人才，不只是缺乏高阶的研发人才，其他支持部门的人力也有征人的需要。

纬创人力资源经理吕学锦说，优秀人才是公司的成长动力，各个公司其实都已经开始展开抢人的动作，拥有光电、工程、资讯专业的顶尖人才，是各公司要积极争取的对象。

除了科技业之外，金融业的新陈代谢今年也逐渐加速，未来各家金控都以消费金融、财富管理作为主要业务，和流通业都是换工作的一大引爆点。

在换工作的时候，哪种人才是各家公司最喜欢的呢？调查显示，拥有跨领域才能的人才越来越受欢迎，最热门的组合，包括法律加科技、生物加光电、理工加财金、会计加资讯等。李育哲和吕学锦都强调，除了专业能力是必然的考量之外，创新和诚信的人格特质，是公司在面谈时，会特别重视的。建议想找工作或换工作的人，培养自己的语文能力和跨领域的才能，也能了解各行业的趋势。

想换工作的人多，不过调查也显示，换工作不一定越换越好，有两成一的人觉得工作越换越差，可见换工作还是有相当的风险，必须仔细考虑。