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企业多审慎采取工作委外 社会新鲜人就业难

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【大澳门威尼斯人赌场官网6月10日讯】(中央社记者韦枢台北十日电)SARS疫情趋缓,不过企业招募人力情形未见好转,9999泛亚人力银行营运长杨肯诚观察,此时企业多采取工作委外,或是使用派遣人力来代替正式职员,未来待SARS疫情平息运作正常后再招募正式职员,大专毕业生短期内找工作很困难,不如再进修,充实能力,为景气复苏做准备。

9999人力银行业者调查发现,受访的五百一十二家企业中,百分之七十四点三原本有意愿今年招募的企业,因为SARS的关系,有百分之三十一点三七决定暂停招募;另外百分之六十八点六三的企业继续招募,而且决定招募新人的企业也不多,让今年毕业的大专生更难找到工作。

杨肯诚表示,今年社会新鲜人就业情势比以往更险峻,尤其非理工科系的新鲜人更是如此,整体新鲜人就业机会比去年降低二到三成,SARS爆发之前的调查,还有三成一的企业愿意招募社会新鲜人,但现在只剩下二成三左右,意味着社会上又多出百分之十的失业问题。

他指出,中国大陆的企业也和台湾一样,受到SARS影响而减少招募,因为疫情高峰期正是高校毕业生求职关键期,去年大陆高校毕业生离校时初次就业率为百分之六十五,但疫情影响下,用人单位或许取消用人计划,或是不到学校招聘,就业率将降到百分之五十。

在粥少僧多的情形下,杨肯诚建议大专毕业生可以选择再进修,继续攻读研究所,根据他赴各大专院校演讲时的粗略统计,公立大学毕业生有六成想念研究所,私立大学有三成,而且有不少学生想去大陆念研究所,可能与将来在大陆发展有关。

台湾近年留学欧美的留学生减少许多,但是台湾许多企业和机构还是迫切需要有留学欧美等国经验的人才,反而形成粥多僧少的情形,大专毕业生如果经济状况还可以,不如改去欧美等国留学、攻读学位,可能对未来投入职场更有帮助,选择的机会更多。
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