【大澳门威尼斯人赌场官网12月29日报导】(据中央社记者陈朝福高雄二十九日报导)中国石油公司今天在高雄炼油厂首度举办南部大型工安论坛，邀请石化业等专家学者齐聚一堂，提供工安和环保的建言，并一致认为工业安全文化和纪律是企业无可取代的经营核心价值。

中油公司副总经理朱少华表示，中油已有完备的安全管理制度和规范，但仍有事故发生，追查原因可归纳为未落实制度、工作人员疏忽违规、不在意等，已积极向现场主管人员宣导和加强落实工安，务必将工安措施和理念落实到基层。

他说，中油的安全卫生政策有全员遵守工安纪律、落实工安检查作业、严格控管风险和将工安百分百的理念传达到基层等，以建立工业安全文化和追求企业永续经营。

台湾杜邦公司观音厂协理林正福表示，建立工业安全文化的过程漫长又艰辛，以杜邦为例，杜邦的核心价值是安全卫生环保、道德操守和人性化对待等，并透过整个组织对安全核心价值的尊重与追求所表现出来的特质，且深信所有伤害和意外都可避免，安全也是每一个员工的职责。

林正福说，建立工业安全文化的过程虽然漫长又艰辛，但一定会让你值回票价，最显而易见的好处就是降低伤害率，以杜邦观音厂为例，经由建立的安全文化，目前安全工时已累积到七百万安全小时，除经营成本逐年下降，运转率和产能也逐年上升，员工更以身为杜邦人为荣。

工业技术研究院环境安全中心主任于树伟指出，工业安全近年来受到政府、业界和从业人员格外重视，但与工业先进国家相比，我国工业灾害发生频率仍然偏高，且因台湾地狭人稠，社区和工厂比邻而居，一旦发生工业灾害都将造成相当大的伤害，并衍生社会、经济甚至政治问题。于树伟建议，为有效推广制度化的安全卫生管理制度，除应要求事业单位遵守相关法令，也应要求各事业体将职业安全卫生管理纳入组织管理体系中，以降低人员可能遭受的危害，并增加经营绩效和提升企业形象。