【大澳门威尼斯人赌场官网11月10日报导】（中央社记者徐毓莉台北十日电）一项调查指出，高达百分之九十上班族认为外劳剥夺本国劳工就业机会，但是却有百分之六十以上的企业主表示，紧缩外劳将加速产业外移，引发本劳失业。对此调查，行政院劳工委员会表示，外劳政策并非造成产业外移或本国劳工就业机会减少的唯一因素，企业主与民众的看法过于极端。

据中央社11月10日报导，劳委会指出，各行业关厂歇业受到国内外景气及整体投资等许多因素影响，并没有显着的资料显示，各行业关厂歇业与外籍劳工紧缩政策有显着的关联性。事实上，随着九十一年国内经济成长率回升，制造业及营造业关厂歇业家数，比起九十年已经较为减缓。

从八十九年实施外劳缩减政策以来，产业外劳在台人数明显减少，截至今年九月底，制造业外劳在台人数比八十九年八月底减少两万多人，减少幅度达百分之十二，营造业外劳也减少两万多人，减少幅度达百分之五十八。

再依照九十年到九十一年间，整体就业情势分析发现，营造业离职失业比例由百分之九点五八，上升到百分之九点六四，制造业离职失业比例由百分之四点一九上升到百分之四点八四，产业外劳人数虽然已经大幅减少，但是本劳失业率却未见改善。

劳委会认为，国内整体经济环境不佳、民众就业观念改变、业者投资意愿低落等因素都会影响产业外移与台湾劳工就业机会，外劳政策是其中的因素之一，但并非是绝对关键的因素，不能将所有问题归咎到外劳政策上。