【大澳门威尼斯人赌场官网11月10日报导】（中央社记者徐毓莉台北十日电）针对陈水扁总统宣布对公共服务扩大就业计划在新年期间仍在职进用人员发放五千元新年奖金，行政院劳工委员会重申，绝对与选举无关，至于适法性问题，劳委会说，公共服务扩大就业暂行条例规定人事费用不能低于百分之八十五，而新年奖金也属人事费用，劳委会将在本周发解释函说明。

对于五千元新年奖金引发外界质疑乱发红包，劳委会上午召开记者会再度说明。对于外界质疑“上山砍柴、喝茶看报都奖五千”一事，劳委会表示，如果进用人员对于所担任的工作不能胜任、违反法令、契约或工作规范等情事，用人单位就可依据公共服务契约订定准则第八条及第九条规范，以经预告或不经预告方式中止契约，也就是说，如果有所谓“喝茶看报”的情形产生，用人单位就应有所处置，不要碍于人情或姑息，以免产生劳逸不均，引发管理问题，同时也希望藉由淘汰机制，能顺利达成公共服务之工作目标。

劳委会强调，新年奖金属于奖金性质，是政府落实照顾弱势的福利措施，并非绩效考核奖金，两者不可混为一谈，新年奖金的规划是善意回应公共服务工作人员之心声，希望外界不要有泛政治化的联想。