【大澳门威尼斯人赌场官网2025年01月02日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者方晓报导）中共2024年7月提出推进渐进式延迟退休方案。今年元旦，官方发布“实施弹性退休制度暂行办法”，“延后退休”正式上路。自延迟退休方案多年前被提出后，一直饱受质疑。分析认为，这无疑令职场更加内卷。

中共人力资源社会保障部、中央组织部、财政部这三个部门1月1日发布“实施弹性退休制度暂行办法”（简称“暂行办法”）并作官方解读。

“暂行办法”提出，自2025年1月1日起，职工达到规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休；职工在达到法定退休年龄时，与所在单位协商一致后，也可以弹性延迟退休。提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。

假设一名男性雇员2031年达到改革后的法定退休年龄，当年的最低缴费年限是16年；如果他选择2029年提前退休，只需满足最低缴费年限15年。对于“延迟”者，仍按法定退休年龄计算即可。

“暂行办法”并未明确禁止官员、国企高管选择“延迟退休”。有关规定称，公务员、国有企事业单位领导人员及其他管理人员达到法定退休年龄时，应当及时办理退休手续；机关和国有企事业单位工作人员弹性退休的，应当按照干部人事管理权限和规定程序报批同意。

对延迟退休方案正式上路，大陆老百姓怎么看？

浙江博主老徐表示，按照“暂行办法”，大部分人都得延长3年退休，很多人就犯嘀咕——现在35岁就有就业门槛，谁能保证40、50岁后还有工作？

他说，另外，实行延迟退休，职场环境更会发生变化。原本要退休的人还继续工作，会导致短期内岗位空缺减少，增加就业难度。这无疑会让职场更加内卷。

这促使职场人不得不变成“斜杠青年”。现在已经有些人开始了这种生活，有人前十年是主持人，中间十年是作家，后十年都做主播，还有人70岁还在打拼。

中共全国人大常委会去年9月13日宣布，将实施“渐进式延迟法定退休年龄”，从2025年1月1日起，逐步将男职工的法定退休年龄从现在的60岁延迟到63岁，女职工和女干部分别从50和55岁延迟到55和58岁。从2030年1月1日起，领取养老金的最低缴费年限逐年提高，每年提高6个月，直到从目前的15年提高至20年。如果到退休年龄但缴费年限却不足，则需通过延长或一次性缴费达标才能领取基本养老金。

对于当局宣布逐步延迟退休同时延长最低缴保年限，大陆民众普遍表示不满，批评当局毫无契约精神。不少人发现，新政策实施后，最后能拿到的退休金可能少于此前缴纳的养老保险金。许多民众纷纷退出社保。

财经大V“阿兴”也提出质疑说，首先，现在社会上没有那么多的岗位，岗位数和人口数完全是不成比例的。如果延迟退休，就会导致大量的富余劳动力，该怎么样去安排多余的劳动力？

第二，现在的就业环境和压力变得越来越大了，很多人35岁以后基本上就被公司直接裁退了，因为有更年轻的人替代他们。这也说明中国不缺劳动力。

“阿兴”表示，对于普通老百姓来说，很多人三四十岁以后就没有工作了，那么再延迟退休到65岁，这些人到哪里去找工作？人总要吃饭的，找不到工作让他去要饭吗？这就是最矛盾的一个问题。很多的企业都有一个年龄杠杆，过了这个年龄，不管员工工作怎么样都会辞退，这就是非常尴尬的问题。

大陆财经大V大刘此前发视频表示，延迟退休问题已经热议了多年，它是必然要实施的。因为近年来，多家相关机构发布报告称，中国基本养老金将要在2035年耗尽累计结余。

他还指出，对于自由职业者，他们缴纳的养老金，到退休时铁定回不了本。

在他的视频下，不少网友跟贴表达观点：

“政府应该延长缴费年限，而不是延迟退休。”

“延迟退休的弊端很多：一是导致年轻人就业岗位上不去；二是体力劳动者到了一定年龄身体状况不是每个人都很好；三是企业单位都不太想雇用年龄太大的人；四是企事业单位退休养老金差距仍较大，必须加以改进。”

“现在年轻人在国企的没有私企的多，私企恨不得35（岁）以后就给你打发了，还能让你延迟退休？”

责任编辑：林琮文#