【大澳门威尼斯人赌场官网2024年09月08日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者张原彰台湾台北报导）全球都在闹半导体人才荒，以韩国而言，由于韩国半导体战略陷入困境，导致人才正在外流至台积电、辉达等公司，外媒直言，韩国若想要巩固半导体地位，留才及吸引新人才政策是关键。

据《The Diplomat》报导，美国、台湾、日本与中国都在努力支持半导体产业，半导体人才短缺正在引发一场全球抢才大战，各路人马积极争抢韩国半导体人才，却对韩国自身的发展不利。

报导说，韩国半导体人才的外流，要追溯中共的“中国制造2025”计划，中企重金挖角韩国半导体专业人才，并让韩国技术外泄感到担忧。

同时，韩国又面临美国的竞争，报导说，在记忆体晶片生产领域，三星和 SK 海力士过往始终领先美国大厂美光，但如今美光在美国《晶片和科学法案》获得大量补贴。

报导说，美光最近从三星和 SK 海力士聘请几名关键工程师，而美光的HBM可优先向辉达供应，外界解读是前韩国工程师协助美光，才让美光的技术能够进步。

在晶圆制造方面，报导说，英特尔一直积极招募韩国工程师和研究人员，并提供高薪资和额外福利，例如为员工子女提供教育机会，以吸引韩国人才；日本方面也是，由日本企业和台积电合资的企业日本先进半导体制造（JSMC），已开始招募韩国半导体人才。

报导说，韩国也积极提出留才、延揽外国人才的措施，包括：努力留住从韩国大学毕业的外籍学生，提供可获得永久居留权的诱因。全球晶片人才大战才刚开始，韩国能否持续提供丰厚的激励措施跟福利，留住高阶人才，攸关韩国半导体能否突围的下一步。

责任编辑：陈玟绮