【大澳门威尼斯人赌场官网2024年09月04日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者赖玟茹、张原彰、庄瑷筠台湾台北报导）劳动部4日召开最低工资审议会，历经4小时讨论，劳动部长何佩珊宣布，明年最低工资月薪为新台币2万8,590元、时薪190元，调幅4.08%。

《最低工资法》今年初上路，劳动部4日依法召开首次最低工资审议会，由劳、资、政、学四方委员共计21人，审议明年最低工资数额。

何佩珊在会后记者会上宣布，自明年元旦起，每月最低工资从2万7,470元调升至2万8,590元、时薪从183元调至190元，两者调幅均为4.08%，后续由劳动部呈报行政院核定。

何佩珊表示，本次最低工资调升，月薪预计有189.5万名劳工受惠，时薪约有67.68万名劳工受惠，总计将有257.18万名劳工受惠；受惠劳工占比方面，本国劳工占比86%、移工占比仅14%，并非只有移工受惠。

何佩珊：照顾边际劳工为首要

今年是《最低工资法》上路元年，审议最低工资时，依法将参采消费者物价指数（CPI）年增率。何佩珊表示，当前台湾经济情势基本面良好，但也正经历疫后全球通膨，通膨数字令人担心。

何佩珊说，通膨尤其对边际弱势劳工影响更大，在最低所得20%的家庭里，他们有极高的收入必须花费在实际生活消费上，如何照顾边际劳工最低生活水准，是最低工资审议的首要之务。

何佩珊还原会议过程，她表示，有资方对当前经济情势表达没有这么乐观的看法，尤其是强调小微型企业的困难，认为调幅3%是可以接受的数字，部分劳方委员认为，除CPI全数反映外，再加计经济成长率以2/3计算，学者后续收敛讨论过程，让调幅落在以尊重过去历史默契得出的4.12%。

最后由何佩珊本人进行裁决建议，她认为，劳资双方应该有一个折衷协调、建议最终调幅4.08%，后续也获得劳资双方欣然同意。

商总：恐引发新一波通膨

全国商总理事长许舒博表示，台湾GDP成长，多受惠于资通讯及光电产业AI需求浪潮，近年出口净值不断提升，但与一些较不具市场竞争力的传统产业相比却是两样情，而最低工资过大的调幅可能会对部分较弱的传统产业而言，是雪上加霜，且过度调整可能引发企业削减人力或提升商品服务价格，影响物价转嫁效应，造成另一波物价通膨，反倒是对弱势的边际劳工未蒙其利先受其害，不可不慎，何况对不适用最低工资的劳工，更是直接感受到购买力下降与支配所得减少。

明年起最低工资调涨，企业人力成本增加，最终可能反映到末端售价，是否可能影响物价？亚太商工总会执行长邱达生认为，调整最低工资对通膨的拉抬有限，就算有也是良性通膨，因为劳工可支配所得相对增加，因而促进消费，需求增加，厂商也会因为销售量增加带来利润，这是良性循环。

此外，邱达生也说，最低工资调整，对于中小型、微型企业等，需要以聘用最低工资人力的企业，比较容易带来影响，对于规模经济、大企业则是没有影响的。

缺工难解 政院拟跨部会讨论

中华民国全国工业总会常务理事何语说，企业也须体认到台湾本土没有低廉的劳动力，及在少子化挑战下，全球皆面临缺工问题，需要各界共同解决。全国产业总工会理事长戴国荣表示，台湾要解决缺工问题应调高整体薪资，若薪资不拉高、人才不会来。

全国商总理事长许舒博表示，疫情结束以来，缺工问题严重影响了服务品质和产业发展。商总预计在下个月邀请劳动部及政府相关目的事业主管机关，共同召开解决缺工议题会议，以解决产业人力短缺的困境，进一步促进国内经济的稳定增长。

戴国荣表示，劳资双方也向政府呼吁，认为应召开全国性产业缺工会议，邀请劳资政学共同研商，探讨如何解决台湾缺工，包括少子化问题，及台湾将迈向超高龄社会，如何促进中高龄族群的劳动参与率等问题。

何佩珊证实，劳资委员确实有讨论缺工议题，不过全国缺工会议，必须是跨部会处理的议题，包括劳动力不足、少子化等问题，相关讨论，须由行政院处理。

台湾铁路产业工会理事长朱智宇认为，这次出席最低工资审议会的劳方代表，大部分都不是受雇者或基层劳工，是否能代表全体劳工心声有待商议。

针对缺工问题，戴国荣也说，有雇主认为先解决缺工问题，再谈调整薪资结构，“这是本末倒置”，若薪资不拉高，人才根本不会来，连移工都不会想来台湾，最低工资跟移工脱钩是不可行的，不但违反国际劳动人权，邻近国家如日、韩、新加坡薪资都比台湾高，移工都往那边跑，会让缺工问题恶性循环。◇

责任编辑：郑桦