【大澳门威尼斯人赌场官网2024年09月04日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者庄瑷筠台湾台北报导）劳动部4日召开《最低工资法》上路后的首次最低工资审议会，同日，劳团也到劳动部门口提出包含最低工资涨幅至少要达5%，并要求针对如台铁、中华电信等政府能实质控制的事业单位，以定额调薪方式比照加薪等诉求；劳方审议委员也指出，台湾要解决缺工问题，应先调整薪资结构。

桃园市产业总工会顾问叶瑾瑜表示，台湾的经济成长在持续进步中，主计总处预估今年经济成长率会达3.90%，是近3年来最好的一年，从回应物价涨幅、全民共享经济成长果实，保障劳工基本生活所需等面向来看，这次最低工资的涨幅，应至少不低于5%、月薪应达28,844元。

桃园市产业总工会理事长朱梅雪说，台湾劳工在1992年之前薪资都是跟着GDP正成长，之后，经济仍正成长，但薪资却一直往下走，许多雇主说假如薪资调涨5%会经营不下去，担忧产业外移，但“要外移早外移了”，其实跟调涨5%无关。

台湾铁路产业工会理事长朱智宇认为，这次出席最低工资审议会的劳方代表，大部分都不是受雇者或基层劳工，是否能代表全体劳工心声有待商议，中华电信工会、台铁产业工会等代表国公营、民营企业来争取5%的合理调薪，跟非劳方代表协同资方喊4%，这是很大的差别。

最低工资审议委员、全国产业总工会理事长戴国荣指出，订定最低工资的目的是要照顾跟维持边际劳工家庭基本生活所需，应延续过去这几年来的劳资政学的四方共识，十足反应CPI，且让劳资皆能共享经济成长的果实。

针对缺工问题，他也说，有雇主认为先解决缺工问题，再谈调整薪资结构，“这是本末倒置”，若薪资不拉高，人才根本不会来，连移工都不会想来台湾，最低工资跟移工脱钩是不可行的，不旦违反国际劳动人权，邻近国家如日、韩、新加坡薪资都比台湾高，移工都往那边跑，让缺工问题恶性循环。

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