【大澳门威尼斯人赌场官网2024年09月19日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者侯骏霖台湾台北报导）行政院19日通过国发会提出的“国家人才竞争力跃升方案”，将透过“强化国家未来人才竞争力”及“全球揽才”两大主轴，预期至2028年累计培育超过45万人次的人工智慧（AI）、绿领及跨域人文数位人才，打造台湾下一阶段发展的竞争优势。
政府持续加速创新驱动的经济发展模式，希望以投资人才、增加“量足质优”的人才库。国发会表示，“国家人才竞争力跃升方案”四年期计划，分为国内培育及引进国际人才量能两面向进行，可望填补各产业人才缺口。
在强化国家未来人才竞争力主轴上，厚植重点产业人才培育是首要策略目标，AI应用人才会透过培训课程与产业实战淬炼，希望在中小企业、制造业、服务业及国贸商务领域都能培养AI人才。
至于半导体领域，目前计划由台湾半导体研究中心（TSRI）培育硕博士级实务人才，并让半导体从业人员和学生跨域到前瞻技术的培训；净零绿零人才方面，需要培养ESG、产业低碳、永续金融、蓝碳、黑潮发电等人才，以及温室气体查验机构。
另扩大招收国际生来台就学管道，每年招收逾2万名国际生，至2028年累计10万名国际生来台就读，培育具台湾经验的产业即战人才。
行政院长卓荣泰表示，人才是国家的根本，是经济及产业发展的关键，在全球揽才部分，为了建构完善揽才及留才生态系，吸引国家重点产业所需人才在台扎根。
卓荣泰说，预计至2028年将新增12万名外国专业人才，加速国内产业转型升级，以及扩大留用资深移工及侨外生从事中阶技术工作，至2028年扩增8万名外国技术人力，以填补产业缺口。
政院推动“全球菁英卡” 居留台湾1年可申请永居
国发会副主委高仙桂指出，过去讨论《外国专业人才延揽及雇用法》主要是立委提案，针对侨外生如硕博士的永久居留折抵问题，此次立法院新会期预计将提这项人才专法修正草案，有两项重点修法内容。
高仙桂说，第一，规划发行“全球菁英卡”，年收入须在600万元以上，持有者只要居留一年就可以申请永久居留。第二，能给予其配偶个人工作许可，尊亲属可无限制停留，另提供身障、长照等国民待遇。
她说，国发会也会研议对全球前100大的学士以上毕业生，以及在台应届侨生，提供寻职期间一年的个人工作许可，在台自由工作。
高仙桂表示，新型专班促进国际生台来、留台计划，拟投入52亿元预算，而海外招生基地已于印尼、越南、菲律宾三地成立，今年正式运作。除了国发基金会补助学杂费和机票等，参与企业每月要给1万元生活津贴，且实习期间不能低于基本工资。
劳动部表示，有关旅宿业缺工部分，将优先考量从中阶技术人力开放，包括在台湾有相当工作经验，或属于侨外生在本地有求学经验，对于台湾文化与生活习惯语言等较有优势，短期内可望提供约1,500人力，会持续协助观光署相关需求。
责任编辑：郑桦
