劳资谈判陷僵局 波音让数万员工轮流休假

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【大澳门威尼斯人赌场官网2024年09月19日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者赵凤华综合报导)波音公司劳资谈判陷入僵局。周三(9月18日),该公司宣布,为节约成本,将让数万名员工轮流休无薪假。

波音公司约三万名员工自上周五开始罢工,导致该公司最畅销的737MAX和其它飞机停产。

据路透社报导,波音公司首席执行官凯利‧奥特伯格(Kelly Ortberg)宣布,罢工期间,将安排部分员工临时休假。

波音公司首席执行官凯利‧奥特伯格在一封致员工的电子邮件中说:“我们将在未来几天内启动临时休假,这将会影响到美国的高级主管、经理和员工⋯⋯罢工期间,我们计划让部分员工每四周轮流休假一周”。

奥特伯格还表示,他和其他波音领导人“将在罢工期间相应减薪”。

谈判无突破性进展

在联邦调解员的见证下,波音公司与国际机械师与航空航天工人协会(IAM)已经进行了两天的磋商。IAM周二表示,第一天的调解受挫。到了周三晚上,该工会在结束第二天的谈判时表示“尚未取得任何实质性进展”。

“虽然我们对进一步讨论仍持开放态度,但无论是直接或通过调解,目前尚未确定其它(会谈)日期”,该工会表示,“我们将全力为会员争取他们应得的合同”。

波音公司未立即回复路透社有关IAM声明的置评请求。

大面积的休假表明,奥特伯格正准备应对一场长期罢工。

分析师认为,旷日持久的劳资纠纷可能让波音公司损失数十亿美元,进一步加重其财务负担,威胁其信用评级。

位于纽约的世界权威金融分析机构标普公司(S&P Global Ratings)航太业主管Ben Tsocanos表示:“减薪不可能完全抵销长期罢工的成本。”

在与波音公司十六年来的首次全面劳资谈判中,IAM一直争取在四年内加薪40%,远高于波音提出的25%,因此未被接受。

IAM国际总裁布莱恩‧布莱恩特(Brian Bryant)表示,“这只是他们(波音)计划的一部分,让人觉得他们在努力省钱”。

奥特伯格在发给员工的电子邮件中表示,公司不会采取任何“抑制我们未来全面复苏能力的行动”,“所有对我们的安全、品质、客户支持和关键认证计划至关重要的活动,都将优先考虑并继续进行,包括787飞机的生产。”

波音公司在美国拥有约十五万名员工。目前尚不清楚究竟哪些员工将受到休假的影响。代表波音工程师的一个工会表示,他们的会员不会受到影响。

罢工导致停产

这次罢工导致波音737MAX窄体飞机以及777和767宽体飞机停产,延迟了该公司向航空公司的交付。

然而,中国一家大型出租商表示,该公司在周三重新订购了50架MAX喷气式飞机,将于2028年至2031年交付。这表明,对波音飞机的长期需求没有变化。

波音公司周一表示,由于该公司的资产负债已达600亿美元,公司正暂停招聘新人以削减成本。

罢工已经持续六天。这让波音公司庞大的供应商网络也面临风险。有几位供应商告诉路透社,有些供应商也在考虑休假。

除787梦想客机(Dreamliner)以外,波音公司已停止了所有波音飞机计划的大部分零件订单。

太平洋西北航太联盟执行长马尔柯姆(Nikki Malcom) 表示:“如果(罢工)持续很长时间,将对供应商造成重大影响”。

今年以来,波音公司的股价已下跌约40%。

责任编辑:李天琦#

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