【大澳门威尼斯人赌场官网2024年09月18日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者夏墨竹澳洲珀斯编译报导）今年1月，西澳护士与助产士工会—澳洲护理联盟（Australian Nursing Federation，简称ANF）在经过一年多与政府的薪资谈判后，终于签订新协议。然而，日前该工会要求加薪20%，该加薪幅度，几乎是其它公共部门工作人员加薪幅度的两倍。

该工会前秘书长奥尔森（Mark Olson）在任职24年后于2022年辞职，而上月底他又被工会返聘继续担任该职位。这次他将代表工会成员重返谈判桌。

奥尔森辞职后的继任者雷亚(Janet Reah)女士，于8月辞去ANF西澳秘书一职。

据《西澳人报》获得的ANF要求加薪文件的副本，其中包括在三年内将工资提高20%的首要要求。

工会还要求免费停车或提供公共交通，以及支付1万澳元以帮助成员偿还HECS-HELP（高等教育供款计划）债务，在偏远地区，这一数额将翻倍至2万澳元。

奥尔森说：“西澳有足够的盈余来负担更好的条件。”

他指责州政府在护士与病人的比例问题上“移花接木”，并希望向护士支付加班费，并在无法满足病患比例时，取消择期手术并关闭病床。

从2022年十月中旬起，该工会要求政府把护士与助产士加薪幅度提高至10%，经过与政府的多轮谈判后，ANF将要求的加薪幅度降至5%。

然而在今年一月，工会多数成员投票接受州政府的最新薪酬提议。协议规定，通过新的专业发展津贴，每位护士每年将获得700至1400澳元的津贴，外加3%的年度加薪、以及三年内逐步实施的护士与病人新比例规定——白班和下午班的最低比例为1:4，夜班为1:7。

责任编辑：杨新云