【大澳门威尼斯人赌场官网2024年09月11日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者徐乃义台湾桃园报导）桃园市产业总工会、长荣航空企业工会11日指出，有薪天灾假应尽速立法、出勤应给双倍薪资和提供交通协助，避免轮班人员被不利差别待遇；轮班人员工作时间起迄落在天然灾害停班停课期间者，均应比照适用前项规范，以免发生因通勤时间落在停班停课期间，必须冒着风雨去上班几个小时，却得不到加给工资和交通协助等情况。

桃园市产业总工会秘书孙语谦说明，依据目前的“天然灾害发生事业单位劳工出勤管理及工资给付要点”规定，当台风、洪水、地震等天然灾害发生时，若经主管机关认定停班停课，只有建议雇主“宜”不扣发劳工工资，劳工出勤也只有建议雇主“宜”加给劳工工资和提供交通工具，而且“要点”的法律位阶过低，也没有足够的强制力，对劳工权益保障明显不足，更导致轮班人员天灾期间出勤乱象频传、请假被刻意刁难欺压。

桃园市产业总工会理事黄文正补充，台风来的时候，大部分的县市都会在晚上八点宣布隔天是否停班停课。宣布停班的当下，有时候风雨已经达到停班标准，但是停班到底是从当下开始算起，还是隔天凌晨才开始起算？政府不说清楚，雇主就会以对他最有利的方式解释。像是超商的轮班人员，就曾经被要求在停班一结束，凌晨十二点马上回来上班。在风雨最强的时间，我们正好在出门上班的路上、或是回家路上，这就没有达到天灾假的效果。所以我们希望政府立法保障劳工天灾时通勤安全，只要上下班时间横跨在天然灾害停班停课期间，就应该让劳工放天灾假；以及当劳工被要求上班，冒着风雨出门所负担的风险和不便，不只应该要算加班费给劳工，也应该在交通上给予协助。

长荣航空企业工会副理事长蔡胜旭表示，天灾假的用意，是为避免天然灾害导致工作有危险的状况发生，当地方首长通告停止办公，就代表当次的天灾严重到有产生危险的可能，身为一名劳工，能不能把“安全”当作能不能出勤的第一考量非常重要。多数内勤人员天灾期间无须出勤、也无须另外缴交证明，长荣航空仍然给予有薪天灾假，可以安全和薪资兼得，但一线轮班人员只有按表出勤才能得到完整薪资，等于被迫在出勤与请假、安全与薪水之间残酷二选一。一线轮班人员所承担的天灾风险并没有比较少，但由于有薪天灾假不立法，长荣航空对一般轮班人员的各种刁难，都会被当作合法，等于是在告诉一线轮班人员，你们安全就是比较廉价、比较不重要！

长荣航空企业工会副理事长赵婕欢表示，长荣航空对空服员天灾请假的“惩罚”更为严苛，空服员只要请天灾假，不管是有薪还是无薪，都会另外影响选班选假的资格，更影响考绩贡献度的分数，全长荣航空就只有空服员，会因为请天灾假而受到额外的不利处分，不只是明显的不利待遇、更公然进行“职种歧视”。难道只因为职业特殊、因为我们是轮班人员，活该沦为次等劳工，不能享有和正常班人员一样的保障吗？

长荣航空企业工会顾问周圣凯总结，劳工争取有薪天灾假已经超过一二十年，包括现任卫福部次长林静仪、台北市长蒋万安等跨党派的立委，都曾经提过修法或立法版本，但历任劳动部长都只会用审慎评估、还没有共识，一再推拖拉，完全没有版本，更连强化现有要点内保障的努力都没有，结果就是每次台风来，都会有新的争议，请现任劳动部长何佩珊具体回应劳工团体的诉求，让有薪天灾假法制化，如雇主因为营运需求要有人力出勤，就应该加给劳工工资和提供交通工具等协助，拿出实际作为。◇

责任编辑：昌英