【大澳门威尼斯人赌场官网2024年08月07日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者侯骏霖台湾台北报导）父亲节即将到来，但对于职场爸爸来说，扛起经济重担比过节日更重要。yes123求职网公布最新统计，发现职场爸爸平均5年没有加薪，超越去年调查的4.8年，创下11年来新高。值得注意的是，8成6的爸爸们认为，常加班缺乏陪伴小孩时间，生活疲惫指数达5年新高。

调查指出，超过4成职场爸爸是家庭唯一的经济支柱，但职场爸爸平均5年没有加薪，甚至有15.8%超过10年未调薪。有6成7职场爸爸则坦言，目前没有真正可自行支配的零用钱，大部分收入都优先支付家用。

台湾企业加班文化盛行，调查显示，职场爸爸每天投入工作的时间，平均为10.4小时以上，除了有陷入过劳风险，也让陪伴小孩时间骤减，每逢上班日，平均与小孩相处时间仅54.7分钟，一周平均只有2.2天可以和子女共进晚餐。

职场爸爸有高达8成6表示，目前不能兼顾工作与家庭，自评生活疲惫指数平均落在79.6分，创下5年新高。yes123求职网发言人杨宗斌认为，通膨时代搅局与企业长期冻薪，若能减轻职场爸爸负担，在员工福利、购屋安家、补贴政策等帮助下，才有助生养育意愿的增加。

由于父亲节刚好在学校毕业季后，104人力银行调查发现，今年已有5.6万新鲜人找到正职工作，平均薪资达3万5,500元，微幅年增500元。

其中，新鲜人的6大高薪职务依序为营建施作4万3,000元、医疗专业与软体工程4万2,500元、制程规划4万元、工程研发3万8,950元、营建规划3万8,700元，多为专业技术及研发职，或前项高薪产业，如医疗专业、AI、房地产、科技制造等的热门职务。

104人力银行猎才顾问资深副总经理暨人资长钟文雄指出，主因缺工与近期景气回升，让企业愿意花更多资源招募人才，让新鲜人平均薪资有所成长。他认为，若搭上台湾经济成长热潮，若成为高含金的“师”级人才，如药师、土木技师，甚至最近很夯的AI工程师、算法工程师等，或是具备外语能力、愿意争取外派职缺，要达百万年薪都很有机会。

责任编辑：郑桦