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海外港人办公民论坛纪念反送中“三罢”运动

【大澳门威尼斯人赌场官网2024年08月06日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者张瑛瑜香港综合报导)2019年反送中运动期间,民间在8月5日发起“三罢”(罢工、罢课、罢市,下称“8.5罢工”),并在全港7个地区举行集会,要求港府回应市民针对反送中的五大诉求。今年是“三罢”五周年,海外团体“香港劳权监察”在5日于网上举行“流散公民论坛”,由香港劳权监察总干事蒙兆达主持,劳工研究者区龙宇、前医管局员工阵线副主席罗卓尧参与分享。

论坛题为“8.5政治罢工五周年,是工人运动,也是民主运动”。蒙兆达指出,香港少见罢工,为争取权益的罢工少,政治罢工则非常罕见。“8.5罢工”有35万人参与,是香港半世纪以来最大规模的政治罢工;但是其性质不同于1967年、由中共影响下的政治罢工,前者是由下而上,后者是有政权加入。

运动转捩点 发展新战线

2019年8月5日,香港民间发起罢工、罢课、罢市活动。图为沙田大会堂外的百步梯的集会。资料图片。(Juliana/大澳门威尼斯人赌场官网)

区龙宇认为,“8.5罢工”开启8月9至11日占领机场行动,是运动走向高潮的转捩点,及各行业兴办工会的“新工会运动”浪潮。他说,街头勇武派游击式的对抗重要,但是上班族未能参与,“社会地位不同,岗位亦不同”,他们于是透过罢工、组织新工会抗争,“等于是发展新战线”,亦是勇武抗争发展到一个地步后,民间“试新嘢(尝试新方法)”的方式。

罗卓尧是新工会的一份子,他引述当时有“连登”网民称,“8.5罢工”后发现工人罢工没有保障,“罢多几日很困难”,于是以工会作为工具,开拓多一种抗争方式,相信是经过一段时间的筹备,11至12月就有不同新工会成立。医护、公务员在“8.5罢工”前的8月2日,已经举办过集会,相关搞手亦是新工会的雏形。蒙兆达形容,这些集会是“播种”,为新工会凝聚力量。

罢工后望透过搞工会争取民主

蒙兆达回顾,“8.5罢工”影响多个行业,当中最影响航空业,国泰航空有约2,000人参与,其他航空公司亦有约千人参与,令250班航班取消。平时香港机场每小时有64班升降,但当日减少至34班。城巴亦有一成员工没有上班;当日亦估计51间银行分行,因人手不足没有营业。

蒙称,很少见政治罢工影响如此广泛,当日的罢工后,愈来愈多人觉得工会战线应持续推动。当时职工盟的劳工权益热线,不断收到电话,“从来无试过,电话全部问如何搞工会,不是问欠薪、遣散、劳资纠纷”,职工盟亦因此举办几场“和你搞工会”的工作坊,“场场爆满”,之后在新工会浪潮中,估计超过1,000个新工会成立,来自各行业,包括以往比较难接触、对工会相对冷淡的年轻、白领、专业工种。

蒙兆达称,他们的目标很清楚,是希望透过组织工会,声援运动,因为“8.5罢工”在未太组织化下“都有这样的威力”,如果能准备更多,吸纳会员,期望推动更广泛的全面政治罢工,推动反送中运动的五大诉求。

蒙表示,职工盟以往协助搞工会,是基于劳资纠纷,但是这次一开始就是希望透过搞工会争取民主,“是两种几不同的进路”。

想改变社会系统性问题而搞工会

罗卓尧表示,过往搞学生会时,都有反映过校内的保安、清洁工的权益问题,他们因“揾食”,并未有时间参与工会,宁愿多打份工;到2019年的新工会,多专业人士、白领,例如银行、IT界、公务员,他们“多少少时间理解这个世界发生什么事”,参与动机的分别并非自己受到不公对待,而是见到社会有系统性的问题,“disrupt(瓦解)这个政经体系的秩序”,连同街头抗争的勇武派,同样想瓦解秩序,令政府回应问题。

他补充,搞新工会的人未必没有上街抗争,但是当运动到瓶颈,就要想其他方法。

罗回顾,当年“在医院门口竖支旗”就有人登记加入,他们并非因经济动机而关注议题,指出在新工会的人因本身关注事件,已经受到高度的激发(highly-motivated),故此新工会组织的手法亦有不同——当时只要有集体行动,例如医护罢工,就会有人参与,不同以往工运,要同个别或不同组别的劳工逐一商讨。

对政府不满源于反送中 疫情职安关注触发最大规模医护罢工

回顾医管局员工阵线在疫情初期,亦曾发动香港史上最大规模的医护罢工,要求港府封关并改善医护的职业安全措施。

罗卓尧称,当时同事担心准备不足下要往“dirty team”(专门照护怀疑或确诊患者的医疗团队),并加上反送中运动以来对政府的不满。当香港初出现病例,就有同事发起集体请病假,反映对政府不封关的愤怒。他作为组织者,要适时令工会发挥最大的效能。

新工会亦关注行内问题 带动自发抗争

蒙兆达指出,该些新工会之后慢慢发现不能停留在政治罢工,于是发掘行内合约化、外判、工时长、低薪等议题凝聚会员,并提出改革建议,最终同传统工会“殊途同归”。此场新工会运动中,并衍生多媒介、利用互联网组织、推动运动。

他并留意到新工会积极摆街站宣传,招募会员,希望扩大规模,但是疫情爆发,令很多事情中止,加上后来的《港区国安法》,令很多工会解散。

不过,到2021年年底起,外卖员已经透过互联网发动3、4次罢工,曾经逼使管理层改善雇佣条件,相信自发的抗争仍然继续存在。

2014年“拆大台”情绪改变 矛盾自行消解或共存

区龙宇指出,以香港近10年的抗争运动而言,他认为2014年的“拆大台”是有破坏性,但是到2019年,运动中的矛盾能够自行消解或共存,找到出路。他认为,新工会运动是继民阵“大台”后更高级的组织,因为工会要缴交会费,参与亦要有长期的委身,认为一旦到要改变社会、政策,就会自然产生自发及组织的行动。

蒙兆达引述运动中的“兄弟爬山”口号,指当时大家已经不会停留在互相指责对方做什么与否,而是大家会在各自的限制以外“补位”。

罗卓尧指出,当初2014年要“拆大台”的人,到2019年间要“起大台”,明白组织的困难。2019年,大家明白参与的人拥有不同的行动,例如不同游行、集会等,“原来民阵能搞个游行,令其他事可以在那个场地内发生;原来工会可以提供平台施压,做到医护罢工”,形容是“互相学习的阶段”。

在高压的政治环境下,香港工会未来的发展如何?区龙宇指,中长期并不悲观。他说,中共正在尝试能够“捏到你们(香港)几(多么)死”,但现时香港还未完全大陆化,表面上要维持一国两制,例如互联网的“防火墙”仍然有限,如果做得太绝对,会令外资撤出,或令联系汇率不再。

他称,即使大陆近年亦有自发的罢工,证明中共无法完全禁止到工人维权,亦不能禁止工会。

七区集会 林郑月娥坚拒辞职

2019年8月5日,民间发起“三大罢”(罢工、罢课、罢市)活动,要求港府回应市民针对反送中的五大诉求。市民在全港7个地区集会,当中6区获发警方不反对通知书包括金钟添马公园、旺角麦花臣球场、屯门文娱广场空地、大埔风水广场、黄大仙广场、沙田大会堂外的百步梯;另有网民呼吁市民前往荃湾公园“赏花赏树”。

当日有人以“不合作”运动,令元朗站、屯门站、钻石山站、炮台山站、荔景站、上水站等处的列车未能开出,高峰期有68个车站受影响,使香港部分交通瘫痪。

时任特首林郑月娥当天上午10时举行记者会,指责示威者有“暴力行为”,“危害及挑战一国两制”,并表示“我不认为此时我个人或是我的某个同事的辞职会是一个更好的解决方案”。

责任编辑:郑桦