澳门威尼斯人赌场官网

大洛杉矶新闻

CFER年会:捍卫《209法案》和地方学区之战(下)

2024年8月11日,加州平等权益联盟(Californians for Equal Rights, CFER)在橙县尔湾市举办第三届年会,左二为CFER主席徐佶翮,右二为电影制片人伊莱·斯蒂尔(Eli Steele)、右一为学生家长黛娜·布卢姆(Dina Blum)。(李梅/大澳门威尼斯人赌场官网)

【大澳门威尼斯人赌场官网2024年08月14日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者李梅橙县报导)2024年8月10、11两日,加州平等权益联盟(Californians for Equal Rights,CFER)在橙县尔湾市举办了第三届年会。对于居民不满意的加州公共教育系统,CFER投入大量精力,关注地方学区并获得了一些实践经验。

2024年8月11日,加州平等权益联盟(Californians for Equal Rights, CFER)在橙县尔湾市举办第三届年会。(李梅/大澳门威尼斯人赌场官网)
2024年8月10日,加州平等权益联盟(Californians for Equal Rights,CFER)在橙县尔湾市举办第三届年会,左1、中和右1为CFER秘书长康罗伊(Saga Conroy)、执行副总裁,圣地亚哥大学法学教授盖尔·赫里 奥特(Gail Heriot)和执行总监吴文渊,左2和右2为橙县教育委员会副主席玛丽·巴克(Mari Barke)和太平洋研究所教育中心(the Center for Education at the Pacific Research Institute)高级主任、加州社区学院理事会(the Board of Governors of the California Community Colleges)前主席兰斯·伊兹米(Lance Izumi)博士,2人均是CFER咨询委员会顾问并在会上获得了教育改革荣誉奖。(李梅/大澳门威尼斯人赌场官网)
2024年8月11日,加州平等权益联盟(Californians for Equal Rights,CFER)在橙县尔湾市举办第三届年会,图正中演讲者为曼哈顿研究所研究员、《城市杂志》特约编辑和纽约时报畅销书作家希瑟·麦克唐纳(Heather Mac Donald)。(李梅/大澳门威尼斯人赌场官网)

“文化战争”

“人们无法放弃加州的公共教育”,CFER主席徐佶翮说,四年来他们遇到并帮助了许多关心的家长和社区成员,并震惊地了解到地方教育的真相,“但很难找到快速解决问题的方法”。

2024年8月11日,加州平等权益联盟(Californians for Equal Rights,CFER)在橙县尔湾市举办第三届年会,三位妈妈,从左到右为波威联合学区社区观察(Poway Unified School District Community Watch)创始人之一蕾切尔·巴布勒(Rachelle Babler)、帕洛斯弗迪斯学校董事会董事、儿童权益倡导者、律师和帕洛斯弗迪斯学校董事会成员茱莉·哈米尔(Julie Hamill)、和独立研究员、教育倡导者和播客(A Time to Stand)的主持人凯莉·申科斯克(Kelly Schenkoske)。(李梅/大澳门威尼斯人赌场官网)
2024年8月11日,加州平等权益联盟(Californians for Equal Rights,CFER)在橙县尔湾市举办第三届年会,图为受邀演讲的父母捍卫教育组织(Parents Defending Education)的高级顾问米歇尔·埃克斯纳(Michele Exner)。(李梅/大澳门威尼斯人赌场官网)

“许多人了解了学校董事们的重要性,但如何联系上他们?意识到在学区董事会上发言的重要性,但如何保持这种势头?许多人对不适合孩子阅读的书籍进行了研究,但如何将信息传递给公众?”徐佶翮说,过去几年中,大声疾呼的家长被贴上错误的标签,独立的学区董事受到工会的攻击,有的甚至被罢免。

执行总监吴文渊说:“我们正在进行一场文化战争,由极左派发动并试图俘获年轻人的思想。DEI(多样性、公平和包容性)、CRT(批判性种族理论)和种族研究(Ethnic studies)是加州及其它地区的教育官僚和理论家们用来灌输、贬低和歧视的非常有效的工具。”

她说,三年来CFER建立了加州350个学区的数据库,“九成的学区在课程、政策、支出和人员招聘方面,不同程度地接受了上述意识形态,但这些违反了加州的教育指南”。吴文渊认为:“真正的胜利是赢得后代人的心灵和思想。”

徐佶翮说:“教育在很大程度上仍然是一个地方性的问题,它关乎地方学区在每个学生身上花费了多少钱以及如何花费的;学校的具体课程和使用的教科书;学生在数学、阅读、写作等基础知识上以及在体育运动上花了多少时间;学生对这些基础知识掌握的熟练程度。”

2024年8月11日,加州平等权益联盟(Californians for Equal Rights,CFER)在橙县尔湾市举办第三届年会,图为波威联合学区社区观察(Poway Unified School District Community Watch)创始人之一蕾切尔·巴布勒(Rachelle Babler)。(李梅/大澳门威尼斯人赌场官网)

在波威学区的经验

徐佶翮分享了CFER在波威联合学区(Poway Unified School District)的胜利经验。经过近一年的努力,过程虽然曲折但由于民间的互相支持,董事会最终解雇了霸凌学生的前学监。

波威联合学区社区观察(PCW)组织是一个倡导学生成功、学校透明度和家长权利的监督组织,它恰好在霸凌事件发生前两个月由社区成员建立。徐佶翮赞扬其领导团队敬业且能力出色,志愿者全都来自社区。

“如果没有社区的支持和鼓励,大多数的受害者都会选择沉默。在学监欺负学生时,PCW给予学生很大的帮助,在董事会上发言并提供资源、及时给社区发布消息,引起了当地媒体的关注和报导。”徐佶翮说,“尽管媒体有不同的观点,但他们还是要说出一些事实。”而有了社区的支持和参与,抗争就能够持续下去。

2023年5月,前学监玛丽安·金·菲尔普斯(Marian Kim Phelps)认为,垒球队队员在颁奖活动上没有为她女儿欢呼,是‘精心策划’的,并给垒球队女孩贴上‘嫉妒’和‘仇恨’的标签,在部分球员的毕业典礼上刁难她们。而且,和她女儿竞争队长的多伊(化名)受到更多的打击,被停止参加球队和课外活动。

多伊和家长起诉并提供了26份证词,董事会先是说证据是错误的,将不对学监采取任何行动;后迫于压力同意进行独立调查,最后宣布解雇学监。事件前后持续了一年,受害者在这期间承受了很大的压力。

徐佶翮认为,“地方组织需要真正致力于自己的学区,并有效地建立核心领导层,制定和执行长期的战略;及时监测和通知学区的变化;团队成员要互相鼓励,还要有效的发展志愿者、捐助人和学区候选人”。他表示,CFER是一个全州的组织,可以为人们提供帮助,如建立专业网站、提供学区研究、接触和联系媒体、提供培训等。◇

责任编辑:方平