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技职师资招聘困境 教育部将试办公费专班

台中市教育局长蒋伟民(前)17日在全国教育局处长会议中提出,多所技职近3年聘不到建筑、电子、资讯科专任教师,希望教育部提出对策。(中央社)
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【大澳门威尼斯人赌场官网2024年07月17日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者庄瑷筠台湾台北报导)针对技职高中师资招聘困境,台中市教育局长蒋伟民指出,建筑科、电子科、资讯科专任教师招聘不易,进入产业界待遇更好,导致师资流失情形严重。教育部表示,将推动师培公费专班试办方案。教育部长郑英耀则说,可请各县市工务局的建筑、土木类人才,协助解决师资问题。

教育部“113年全国教育局处长会议”17日于宜兰举行第2天议程。蒋伟民针对高职部分职科师资增聘不易提出讨论,他说,台中市多数技职学校反映,部分职科如建筑科,电子科跟资讯科,近3年来招聘不易,尤其是相关业界薪资优于教师师资,导致技职教师的流失更为严重。

蒋伟民提出3点建议,一是请教育部依照师资严重短缺的职种,增设学士后师培班,其次为鼓励在校生加修师培课程,且在人力稀少类科加开公费生名额。

对此,教育部师艺司长武晓霞回应,教育部订有师资培育数量的规划方案,且逐年掌握公私立出任教师数及师资储备比,目前在公私立技职高中当中,多数科别的师资储备比都在安全范围内,不过有部分科别,如机械群(配管科、生物产业机电科)、动力机械群(汽车科、飞机修护科)、电机与电子群(电子科、航空电子科),还是有师资培育不足的现象。

武晓霞表示,目前国教署规划在114学年起试办师培大学培育技术型高中专业群科公费专班,期盼能藉由这个模式有所突破,增加优秀高中学子投入教职意愿,专班对应缺额协调国立技高及直辖市主管技高提供;而学士后师资班等多元方式,已经纳入新一期师资培育白皮书作为研拟的方向。

此外,教育部表示,为扶助清寒优秀学生以及鼓励成绩优秀学生参与师培,提供每人每月新台币8000元奖学金。

会中,教育部长郑英耀也提出建议,若高职如果缺少建筑方面的师资,可以先请各县市工务局帮忙,让工务局里建筑、土木类的相关人才来协助解决高职欠缺师资的问题。

责任编辑:吕美琪

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