【大澳门威尼斯人赌场官网2024年07月11日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者甄妮编译报导）一项针对家庭佣工的“权利法案”（bill of rights）已于 7 月 1 日生效，该法案是州长墨菲（Phil Murphy）于今年 1 月签署的一项法律的产物。对于在雇主手下工作的的员工，新的保护措施已经启动，雇主有责任告知他们这项新福利。

无论员工是受雇于中介机构还是家庭，新的保护措施都包括他们的休息权、免受歧视和骚扰的权利，以及失业保险、工伤赔偿、临时伤残和探亲假保险等计划的覆盖范围。

此外，根据法案规定，只要个人每月在雇主家中工作至少 5 个小时，员工和雇主之间就必须签订书面合同。

新泽西州劳动和劳动力发展厅厅长阿萨罗-安杰洛（Robert Asaro-Angelo）称，《家庭佣工权利法案》（The Domestic Workers’ Bill of Rights）承认家庭佣工对家庭和社区做出的宝贵贡献。这项法案是确保公平的工资、安全的工作条件和每个员工应有的尊严的关键一步，也是赋予那些经常被忽视却在他人日常生活中发挥着重要作用的员工权利的关键一步。

官员们表示，无论是什么样的移民身份，这些保护措施都是有效的。

如果您现在是雇主，根据新泽西州劳工厅的说法，向家庭佣工支付服务费的私人家庭现在很可能被视为雇主。雇主有责任告知员工他们的权利。与中介机构签订服务合同但不处理雇佣条款的私人家庭可能不必担心这个问题。

除了通知员工之外，新法案还要求房主（他们现在被视为雇主）如果他们支付给家庭佣工的工资超过 1,000 美元（2023 年或 2024 年），则必须同时登记工资税和购买工伤保险。

州政府官员表示，如果雇主不遵守规定，可能会面临经济处罚。新泽西州官员在一份新闻稿中称，对行使自己权利的员工进行报复是非法的。◇

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