【大澳门威尼斯人赌场官网2024年04月03日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者李恺霖编译报导）职场倦怠、悄然辞职、集体罢工——这类消息如今常见报端，显示出雇主们的期待超过了员工的承受力。在美国，几乎没有法律来防止雇主强迫员工全天候待在办公桌前或随时待命。而这种状况或许即将改变。

据《旧金山标准报》（The San Francisco Standard）报导，加州众议员马特·哈尼（Matt Haney）于4月1日提交了AB2751“离线权”（right to disconnect）法案。

该法案如能通过，将要求加州雇主明确界定员工的工作时间，并确保他们在非工作时间不需回应工作相关通讯。受薪员工可能需要加班的时段也须在合约中明文规定；不过，紧急情况下仍可以有例外。

劳工部将负责监督执行情况，对于违规的公司，至少处以100美元罚金——不论他们是强迫员工在无报酬情况下Zoom连线、回复邮件短信，还是监控员工在Slack（业务协作平台）上的活动。

哈尼在接受《标准报》采访时表示：“我认为，加州不仅创造了许多这样的技术，也应当是第一个提出如何让这些技术可持续发展、并为我们当下的时代和我们所创造的世界更新保护措施的地方。”

目前还不确定AB2751法案能获得多少支持，但加州作为科技枢纽和重要经济中心，这项法案有可能为上班族带来深远的影响，并促使其它州效仿。

该法案紧随其它一些国家的类似立法。2017年，法国成为全球首个实行“离线权”政策的国家，阿根廷、爱尔兰、墨西哥和西班牙也效法了这一模式。◇

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