【大澳门威尼斯人赌场官网2024年03月07日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者廖素贞台湾云林报导）从事搬家工作40余年的61岁王先生，最近被医师诊断罹患“腰椎椎间盘突出合并神经压迫”，因无法工作而失去收入，自觉与工作有关，于是自行将医师开立的一般诊断书寄给劳保局申请伤病给付。然而，王先生收到劳保局来函请求说明工作中的危害暴露，包括：工作内容调查、职历报告书、工作危害实况照片等。

王先生因不知道如何填写，原本想放弃申请，后来经工会人员介绍至职业医学科门诊求诊，经医师协助收集暴露证据，再开立详实记载暴露情形的诊断书，让王先生的伤病给付申请最终获得通过。

成大医院斗六分院职业医学科何匀玮医师表示，台湾职业病成立的要件，包括：确定疾病诊断、工作暴露、符合时序性、有流行病学证据支持，再合理排除其它致病因。

而职业病的认定须依据《劳工职业灾害保险职业伤病审查准则》第18条规定：“劳工职业灾害保险职业病种类表”，明确规范了目标疾病、适用职业及危害暴露等。

因此，劳工若有疑似职业伤病的问题，应至职业医学科求诊，以能确切做成规定规范的诊断；职业医学专科医师会依据诊断，除详细询问工作中可能的危害外，必要时再安排工作现场访视，协助收集危害暴露资料，再送劳保局申请认定。若劳保局函请补充资料，职业医学科医师也会协助厘清问题，可以免除劳工朋友亲自填写危害暴露调查或补充说明的困扰。

何匀玮医师指出，常见的职业危害暴露，像是工作中长时间以不良姿势作业、高度重复性动作、施力操作，或是暴露于有害物质，皆有可能造成职业病。但疾病的原因除了工作，亦有可能因生活、体质或环境因素导致，因此要认定为职业病，须先排除非工作的致病因。

根据统计，近年台湾最常见的职业病种类为手臂肩颈疾病，其次为腰椎间盘突出；而手臂肩颈疾病包括腕隧道症候群、妈妈手、板机指、网球肘、旋转肌袖症候群等。

何匀玮医师表示，劳工若确定诊断为职业病，可透过职业灾害保险免缴部分负担医疗费用，另享有住院膳食费补助；劳工罹患职业伤病，如因需治疗而不能工作、无法取得原有薪资，从不能工作的第4天开始，可以请领伤病给付，作为薪资补偿。◇

责任编辑：昌英