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清大启动杰出人才发展基金 奖励学术表现优教师

清华大学启动杰出人才基金奖励,学术表现优秀教授每年可加薪20万至50万元。(清大提供)
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【大澳门威尼斯人赌场官网2024年03月20日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者林倩玉台湾新竹报导)为延揽优秀人才、激励教师学术表现,清华大学设立“杰出人才发展基金”,最近得到海内外重要捐款。校长高为元表示,基金募款有成,近期可达14亿元规模,将在下个月首度针对校内学术表现杰出的教师发出研究奖励金,等于为全校超过三分之一的教授依学术表现每年加薪20万至50万元。

清大表示,高为元前年出任清华大学校长后,提出五大发展策略,其中之一就是建立以人为本的研究环境,设立“清华杰出人才发展基金”。目标是要透过募款、产学合作等自筹经费,投入永续基金,以投资收益用于长期奖励学术表现杰出的教师。

高为元认为,要建构优质的学术研究环境、提升教学品质、因应国际竞争,人才是一切的根本,希望透过杰出人才基金的奖励来揽才留才。

设立“杰出人才发展基金”的构想也得到许多校友与企业的支持。一位不愿出名的海外校友去年就捐款2000万元,其中1000万元指定投入杰出人才发展基金。这位校友最近更决定捐款3亿元,其中2亿元投入杰出人才发展基金;其余则用于设立研究生奖学金、人社院华语文教学发展、资助艺术学院学生展演及海外交流、运科系体育发展基金等。

清大指出,这位长居海外、事业有成的校友日前拜访母校,与校长分享他逆境成长的故事与回馈台湾社会的初心,并表示:“捐款给清华杰出人才发展基金,是我这辈子做过最有意义的事。”令高为元感动不己。

清华大学研发长邱博文表示,“杰出人才发展基金”以永续经营方式运作,运用捐款、产学合作回馈、基金孳息等自筹收入投资收益,每年可拨出高达7000万至8000万元,用于延揽优秀教师或奖励现任在学术研究领域表现杰出的教师。

清华杰出人才发展基金学术研究奖励去年秋天首度开放申请,各学院教师申请相当踊跃,将于今年4月公布结果,预计全校将有三百多位教师获得奖励。未来基金规模逐步扩充,获奖励教师人数及奖励金额也可望再提升。

根据清华大学杰出人才发展基金学术研究奖励办法,奖励指标除了重大研究突破、期刊论文发表之外,还包括著作学术专书、担任顶尖期刊主编或重要国际学术组织职务、获颁国际重要研究奖项、主持大型研究计划、主办国内外重要学术会议、主办大型展演、参与国际竞赛等多元指标,全方位激励教师的学术表现。

高为元说,捐款杰出人才基金是对大学影响力最大的捐助方式,因这些捐款不会被一次性用掉,而是不断投资,再将收益投入人才投资,如涓涓细流,永续滋养着培育人才的土壤。

清大表示,为活化校务基金的财务运作,清华大学2012年即成立永续基金,基金规模目前已达32亿元,由计财系教授兼科管院长林哲群主导投资策略,专业基金管理人依策略操盘,绩效十分亮眼。近两年的投资报酬率分别为4.8%及5.4%,年均收益约1.45亿元。◇

责任编辑:昌英

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