【大澳门威尼斯人赌场官网2024年12月24日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者楚方明多伦多报导）安省教育厅最新报告显示，在过去几年中，安省注册幼儿教育工作者（RECE）的比例一直在下降，距离目标比例越来越远。

2022年，当安省签署国家托儿计划时，托儿中心58.9%的全职员工是注册幼教，离60%的目标不远，而现在，该比例已下降至56%。原因是注册幼教人数虽有增长，但非注册幼教人数增长更多。

省府2024年度报告显示，自2022年3月31日以来，安省托儿计划中的全职幼教总数增加了3,488人，而非注册幼教工作人员的数量同期增加了4,426人。

据加通社报导，安省幼儿教育协会执行董事阿拉娜·鲍威尔（Alana Powell）表示，招聘是一个问题，但留住幼教又是一个巨大难题。

倡导者和一些托儿所运营商表示，不仅需要提高幼教的工资，还需要有工资标准以及养老金和福利，以缓解招聘和留住人才方面的挑战。

安省已为注册幼儿教育工作者设定了最低工资，到2025年，注册幼教最低时薪将达到每小时24.86元。

2023年1月劳动力文件显示，到2025-26年，省托儿计划将全面降低收费，届时将需要约14,700名新的注册幼教。在安省，国家托儿计划的托儿费用平均为每天19元，最高为22元，并计划到2026年3月，托儿费进一步降至每天10元。

安省已承诺，到2026年底，在托儿计划中创造8.6万个新托儿名额，目前，已增27,993个。

联邦家庭、儿童和社会发展部部长詹娜·萨兹（Jenna Sudds）表示，安省要实现该目标还有“相当多的工作”要做。

今年春季，联邦政府宣布，向公共和非营利性托儿机构提供高达10亿元的低成本贷款，用于增加新的托儿空位和翻新现有托儿所，但预计贷款要到2025年春季才会发放。

责任编辑：文芳