橙县一教委会选后“突袭” 学区总监等七人被停职
【大澳门威尼斯人赌场官网2024年12月24日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者李梅加州橙县报导)橙县普拉森西亚-约巴林达联合学区(Placentia-Yorba Linda USD)12月19日召开特别会议,迅速决定对学区总监亚历克斯·切尔尼斯(Alex Cherniss)等七名管理人员进行无薪“行政休假”(即停职)处分。切尔尼斯表示“没有做错任何事”,不该把本应用于孩子们身上的纳税人的钱浪费在“这场闹剧”上。
加州13日最终确定选举结果后,连任成功的第2区教委玛丽莲·安德森(Marilyn Anderson)于17日在学区会议上获选为教委会主席。被停职的切尔尼斯对大澳门威尼斯人赌场官网说:“安德森在我提出索赔案一个小时后就决定召开特别会议解雇我,这是报复。让七位优秀、勤奋的人‘休假’,把资金浪费在‘内部审查’上,让人难以置信。我希望公众追究她们的责任。”
切尔尼斯在公立学校工作超过24年,去年5月起获聘任职普拉森西亚-约巴林达联合学区总监。此前五年他担任帕洛斯弗迪斯半岛(Palos Verdes Peninsula)学区总监,该学区学生成绩在加州名列前茅。
事发突然
“当我们拥抱节日精神时,我会想起回馈社会的快乐。”截稿前,学区网站上还能看到切尔尼斯16日发布的感恩、回顾与成果表彰消息,他还期待大家在2025年取得成就。但新教委会主席在切尔尼斯提出关于“敌对的工作环境”的索赔案后召开会议,打算解雇学区总监等七人并更换法律顾问。
在19日的会议上,一些居民和家长发言支持切尔尼斯等管理人员,认为他们把学生利益放在第一位,做得很好;而大约三分之二在座、未发言的教师工会人员或支持者,则支持安德森、卡丽·巴克(Carrie Buck)和特里西娅·金特罗(Tricia Quintero)等三位教委的主张。在公开会议后,六名教委会成员进行了两个多小时的内部会议,以5:0通过“行政休假”等提案。
透过会后新闻稿,安德森任命蕾妮·格雷(Reene Gray)为代理学监,立即生效;并下令切尔尼斯等七名行政管理人员行政休假,等待内部审查(尚未正式公布另外六人的名字和职位)。她表示,基于员工保密协议,无法透露更多细节。
学区教委莉安德拉·布莱兹(Leandra Blades)在会后发布新闻稿表示,安德森当选主席仅一天后就违反教委会章程,指示员工向她提交机密的索赔内容,并且无视规章制度,阻止将索赔案提交律师审查;而且她打算新雇用的律师事务所对非公开会议上的索赔案一无所知。
布莱兹说:“在我看来,这限制了教委会公正和有效行事的能力。不得不在压力下被迫投票。”她还认为七名行政人员受到了不公平对待,而安德森无视规章制度的作法“不仅使学区面临潜在的民事责任,还给学区带来不必要的困难”。
意图更换律所未成
从2004年开始,“Atkinson、Andelson、Loya、Ruud Romo”律师事务所一直为该学区提供法律服务,其在加州有九个办事处和250多名律师。布莱兹在公开会议上指出,安德森和教委会副主席巴克试图终止合作多年的律师事务所的合同,但未按照正常的程序(提前10天将项目列入会议议程)就将合同发给2023年被该律所解聘的律师托德·罗宾斯(Todd Robbins)。她表示:“不觉得奇怪吗?在员工提出索赔的同一天就更换律师事务所。”
罗宾斯是河滨联合学区的家长,在当地学区会议上他曾表示:“那些声称学校工作人员对学生性别认同保密是侵犯家长权利的人,不能代表我发言。法院已得出结论,学生对这些信息有个人隐私权。”
普拉森西亚-约巴林达联合学区的第六位教委托德·弗雷泽(Todd Frazier)在会上提出质疑:为什么要花更多的钱来换律师事务所?“我们目前是按十分之一小时(即6分钟)计费,而新合同方将按四分之一小时(15分钟)增量计费,这有很大的区别”,即律师打一个电话,将按每15分钟来计费。
他说,学区还同意每月向律所支付5%的管理费(基于律所的每月收费)计算,并“以高于特殊项目或特定工作范围的标准小时费率”向律所付费,“这是我们无法知道的秘密费用”。
弗雷泽说:“除非有令人信服的理由,否则我不明白为什么要换律师事务所。”教委会最后决定,和原律师事务所续签半年合同。◇
责任编辑:方平